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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2016AUDITORÍA DE GESTIÓN AL TALENTO HUMANO DE LA ASEGURADORA DEL SUR SUCURSAL RIOBAMBA, EN EL PERÍODO COMPRENDIDO DEL 1 DE JULIO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2014 Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL.MARCO MORENO, MARCO; TORRES GUAÑO, MARCIA EVELYN
2016La Gestión del Talento Humano de la empresa, G4S SECURE SOLUTIONS ECUADOR CIA.LTDA. Y su incidencia en el rendimiento del personal durante el período 2012-2013.Paula, Gema; Serrano Guillén, José Fermín
2016“La Gestión Administrativa y su incidencia en el desarrollo del talento humano de la cooperativa de ahorro y crédito sagrada familia LTDA., sucursal Riobamba periodo 2015“Peñafiel, Sandra; Lemache Pérez, Andrea Yadira
2016La Gestión del Talento Humano en el Distrito Chambo Riobamba 06D01 – Salud y su incidencia en la calidad de atención al cliente periodo 2015Romero, Martha; Bonifáz Bonifáz, Raúl
2016Análisis de la gestión del talento humano del Patronato Provincial de Chimborazo y su incidencia en el desarrollo institucional 2013-2014.Tapia, Ximena; Miranda Almachi, Verónica Elizabeth
2016La Gestión de Talento Humano de la Cooperativa De Ahorro Y Crédito Choco Tungurahua Runa Ltda., en La Ciudad De Quito y su incidencia en el Desarrollo Institucional durante el período 2014.Huilcapi, Sandra; Tenelema Rea, Paulina Isabel
2016“Modelo de Gestión del Talento Humano y su incidencia en la toma de decisiones de la Cooperativa de transportes Patria cantón Riobamba, período 2014.”Izurieta, Carlos; Oña Jara, Paola Carina
2016Modelo de gestión del talento humano y su incidencia en la toma de decisiones de la Cooperativa de transportes Patria cantón Riobamba, período 2014.”Izurieta, Carlos; Oña Jara, Paola Carina
2016Gestión de Talento Humano en el gobierno autónomo descentralizado Municipal del cantón Guano y su incidencia en el desarrollo Institucional, periodo 2014.Tapia, Ximena; Orozco Pilapanta, Silvia Patricia