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Título : Modelo de gestión del talento humano y su incidencia en la toma de decisiones de la Cooperativa de transportes Patria cantón Riobamba, período 2014.”
Autor : Izurieta, Carlos
Oña Jara, Paola Carina
Palabras clave : Talento Humano
Toma de Decisiones
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Universidad Nacional de Chimborazo,2016
Citación : Facultad de Ciencias Políticas y Administrativas
Resumen : El tema de la presente investigación es: modelo de gestión del talento humano y su incidencia en la toma de decisiones de la cooperativa de Transportes Patria Cantón Riobamba, período 2014.”, la tesis se la desarrolló en 5 capítulos, el primer capítulo identifica la situación problemática en relación a la gestión de la Cooperativa de Trasportes Patria, el segundo capítulo presenta la fundamentación teórica, en relación a los componentes administrativos, poniendo énfasis en la administración estratégica, el tercer capítulo muestra el tipo de investigación, demarcándola como exploratoria, descriptiva y explicativa en relación a su tipo, en cuanto al diseño de la investigación, es documental y de campo; documental porque se investigan documentos como planificaciones, y de campo pues se realizaron encuestas con el fin identificar procesos y recolectar la información concerniente a los elementos del proceso administrativo, en relación a la gestión empresarial y la toma de decisiones, la población para la presente investigación es el personal de la Cooperativa patria, en este caso no se utilizará muestra ya que se aplicó a toda su población. Dentro de los análisis, se inició por el externo, y dentro del mismo la identificación del impacto de variables externas económicas, sociales, ambientales y tecnológicas, las cuales se las ha clasificado como oportunidades o amenazas, en cuanto al análisis interno, se inició por los componentes empresariales en relación al proceso administrativo, es decir la planeación, organización, dirección y control, información que se obtuvo a través de una encuesta y mediante la observación directa, en cuanto a todas las áreas de la cooperativa en el año 2014 y con información se realizó un FODA que resume todos los hallazgos encontrados. Por lo que se concluye que una inadecuada gestión empresarial ha incidido negativamente en la toma de decisiones, y se propuso un plan estratégico enfocado a mejorar la gestión y la toma de decisiones.
Descripción : The subject of this research is “management model of human talent and its impact on decision making of the cooperative Patria Transport Riobamba Canton, 2014 period ", the thesis developed it into 5 chapters, the first chapter identifies the problematic situation in relation to the management of the Coopertiva of Trasportes Patria, the second chapter presents the theoretical foundation, in relation to the administrative components, with an emphasis on strategic management, the third chapter shows the type of research, demarcándola as exploratory, descriptive and explanatory in relation to its type, in the design of research is documentary and field; documentary because documents like schedules are investigated, and field since surveys were conducted to identify processes and collect information concerning the elements of the administrative process relating to business management and decision-making, the population for this research it is the staff of the Cooperative country, in this case does not show will be used as the entire population was applied. Within the analysis, it started by the external, and within it the identification of the impact of economic external, social, environmental and technological variables, which has classified them as opportunities or threats, regarding the internal analysis, began by business components in relation to the administrative process, ie planning, organization, management and control, information obtained through a survey and through direct observation, as to all areas of the cooperative in 2014 and SWOT information summarizing all findings was performed. So it is concluded that inadequate corporate governance has a negative impact on decision making, and a strategic plan aimed at improving management and decision making was proposed.
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/3210
ISSN : FCP-CPA
Aparece en las colecciones: Tesis - Contabilidad y Auditoria

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