Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/919
Título : Satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital provincial general docente Riobamba y su relación con el desempeño profesional durante el periodo enero a junio del 2010
Autor : Herrera, Angélica
Pilamunga Martínez, Miriam
Palabras clave : satisfacción laboral
trabajo
Fecha de publicación : 2010
Editorial : Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo, 2010.
Citación : Facultad de ciencias de la salud.
Resumen : El trabajo de enfermería demanda un despliegue de actividades que necesitan estar expuesto a múltiples agresiones que traen como consecuencia el desgaste físico y emocional de los profesionales el grado de satisfacción del personal de enfermería, es un factor indispensable para mantener equilibrio en su actividad. En el país no se han realizado estudios acerca de la satisfacción laboral del personal de enfermería y su relación con el rendimiento profesional, es por eso que se realizó un estudio de intervención descriptivo prospectivo y transversal en EL HOSPITAL PROVINCIAL GENERAL DOCENTE RIOBAMBA durante el mes de enero a junio del 2010
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/919
ISSN : ODONT
Aparece en las colecciones: Tesis Enfermería

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UNACH-EC-ENFER-2010-0003..pdf11,12 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons