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Título : Asertividad y manejo de conflictos en los estudiantes de la Unidad Educativa “Fernando Daquilema”. Riobamba. Octubre 2017 – Marzo 2018
Autor : Guzmán Yucta, Patricio Marcelo
Arévalo Toalombo, Pamela Mishel
Tanguila Tanguila, Yadira Ibeth
Palabras clave : Asertividad
Manejo Confictos
Fecha de publicación : 21-jun-2018
Editorial : Rbba, Unach 2018
Resumen : El presente proyecto de investigación tiene como objetivo determinar la asertividad y su relación con el manejo de conflictos de los estudiantes de la Unidad Educativa “Fernando Daquilema” Riobamba. Octubre 2017 – Marzo 2018, teóricamente podemos indicar que la asertividad es la habilidad que tiene el individuo para expresar sus ideas, sentimientos y deseos de manera amable sin perjudicar y alterar los derechos de la otra persona; el manejo de conflictos es un proceso por el cual un grupo de personas buscan alternativas con el fin de reducir las discrepancias indagando las posibles causas que los originó; la metodología que se utilizó fue un enfoque cualitativito con un diseño de investigación no experimental, el tipo de investigación fue descriptiva y correlacional, por el tiempo transversal y por el lugar de campo y bibliográfica, la población fueron los estudiantes de la Unidad Educativa “Fernando Daquilema” con una muestra no probabilística intencional de 67 estudiantes correspondiente a 32 mujeres y 35 varones de décimo de EGB paralelo “A” y el segundo de bachillerato paralelo “A” cuyas edades oscilan entre los 16 años, como instrumento se aplicó la Escala de Afrontamiento para Adolescentes (ACS) que refleja 18 estrategias de afrontamiento y la Escala Multidimensional de Asertividad (EMA) que consta de 45 preguntas, las cuales contribuyeron para llegar a la conclusión, que las conductas de asertividad identificadas en los estudiantes la que predomina es la asertividad indirecta, mientras que en el uso de las estrategias la que sobresale es la de esforzarse y tener éxito.
Descripción : The objective of this research project is to determine the assertiveness and its relationship with the management of conflicts of the students of the Unidad Educativa “Fernando Daquilema” Riobamba. October 2017 - March 2018, theoretically we can indicate that assertiveness is the ability that the individual has to express his ideas, feelings, and desires in a friendly way without harming and altering the rights of the other people. Conflict management is a process by which a group of people seeks alternatives in order to reduce disagreement by investigating the possible causes that originated them. A qualitative approach was used with a non-experimental research design, the type of research was descriptive and correlational, for the transverse: time and the place: field and bibliography. The population was the students of the Unidad Educativa “Fernando Daquilema” with an intentional non-probabilistic sample of 67 students corresponding to 32 women and 35 males of tenth of GBE parallel “A” and the second of parallel baccalaureate “A” whose ages are between 16 years, as an instrument was applied the Coping Scale for Teenagers (CST) that reflects 18 coping strategies and the Multidimensional Assertiveness Scale (MAS) that consists of 45 questions, which contributed to reach the conclusion, that the assertiveness behaviors identified in the students that predominate is the indirect assertiveness, while in the use of strategies the one that stands out is the effort and be successful.
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/4826
ISSN : FCEHT-P.EDUC
Aparece en las colecciones: Tesis - Licenciatura el Psicología Educativa Orientación Vocacional y Familiar

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