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Título : “Gestión de riesgos laborales en los puestos de trabajo en el área administrativa de la facultad de Ciencias políticas y administrativas de la UNACH Campus Norte Ms. Edisón Riera: Plan de Prevención de Riesgos”
Autor : Sánchez, Cristina
Viñán Zabala, Erika Patricia
Palabras clave : riesgos laborales
seguridad
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Universidad Nacional de Chimborazo,2017
Citación : Facultad de Ingeniería.
Resumen : La prevención de riesgos laborales es un factor clave para toda organización, para mejorar el desempeño y rendimiento del trabajador teniendo en cuenta siempre su seguridad al realizar cada actividad. Este proyecto tiene como objetivo la realización de una Gestión de Riesgos a través de la identificación, medición y evaluación de riesgos laborales en el área administrativa de la Facultad de Ciencias Políticas y Administrativas de la UNACH campus norte Ms. Edison Riera. Para la obtención de los datos requeridos se desarrolló una inspección y una observación directa al trabajador con la aplicación de listas de chequeo en cada puesto de trabajo, con los resultados obtenidos se realizó la medición y evaluación de riesgos físicos, ergonómicos y psicosociales de forma cualitativa y cuantitativa con diferentes métodos de evaluación, como el método RULA para riesgos ergonómicos, ISTAS 21 para riesgos psicosociales y la aplicación de la Matriz del Ministerio de Relaciones Laborales para riesgos físicos como ruido, iluminación y temperatura. Con los resultados obtenidos se determinó que en Riesgos Ergonómicos el 87% de los puestos evaluados tienen un nivel 2 de actuación moderado, debido a que presentan posturas incorrectas y movimientos repetitivos, además en Riesgos Psicosociales en los puestos evaluados el 30% tiene un nivel alto y medio de actuación y el 40% un nivel bajo debido a exigencias psicológicas, inseguridad y estima. De acuerdo al resultado de cada evaluado se desarrollaron acciones correctivas y preventivas, que nos ayudará a establecer medidas de control sobre los mismos, con el propósito de mitigar los daños que pudieran ocurrir al trabajador, para lo cual se presentó la propuesta de un Plan de Prevención de Riesgos aplicando medidas preventivas para cada puesto de trabajo, el mismo que busca reducir los riesgos a los que pueden estar expuestos en el área de estudio, precautelando la integridad del trabajador y garantizando su seguridad.
Descripción : Occupational risk prevention is a key factor for every organization, to improve the employee’s performance and efficiency always taking into account their safety when performing each activity. The purpose of this research work is to perform a risk management by occupational risks identifying, measurement and evaluation in the administrative area of the Facultad de Ciencias y Administrativas of the UNACH north campus MSc. Edison Riera. An inspection and direct observation of the worker was carried out for data collection with the application of checklists in each work position. It was performed the measurement and evaluation of physical, ergonomic and psychosocial risks with the obtained results, of qualitative and quantitative form with different evaluation methods, such as the RULA method for ergonomic risks, ISTAS 21 for psychosocial risks and the implementation of Matrix of the Ministry of Labor Relations for physical risks like noise, illumination, and temperature. With the results obtained, it was determined that in Ergonomic Risks 87% of the work position evaluated have a level 2 of moderate action, because incorrect postures and repetitive movements are presented. In addition, in Psychosocial Risks in the work positions evaluated, 30% have a high level, and middle level of action, and 40% a low level due to psychological demands, insecurity and esteem. According to the results of each evaluated corrective and preventive actions were developed, which will helps us to establish control measures on them, with the purpose of reduce the damages that could happen to the worker. Therefore the proposal of a Risk Prevention Plan was presented, applying preventive measures for each work position, which seeks to reduce the risks to which may be exposed in the study area, ensuring the worker’s integrity and safety.
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/4057
ISSN : ING-AGRO
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería Industrial

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