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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/14379| Título : | La comunicación efectiva y su incidencia en el clima laboral de la empresa AT&S INFORMÁTICOS de la ciudad de Riobamba. |
| Autor : | Saltos Aguilar, Wilson Manuel Salazar Rivera, Laura Marisol |
| Palabras clave : | comunicación efectiva incidencia clima empresa |
| Fecha de publicación : | 10-dic-2024 |
| Editorial : | Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo |
| Citación : | Salazar R., Laura (2024). La comunicación efectiva y su incidencia en el clima laboral de la empresa AT&S INFORMÁTICOS de la ciudad de Riobamba. (Tesis de posgrado). Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador. |
| Resumen : | La presente investigación está enfocada con el tema de la comunicación efectiva y su incidencia en el clima laboral de la empresa AT&S informático de la ciudad de Riobamba, esta sigue la línea de Gestión de Recursos Humanos. En este ámbito, como en los demás de la sociedad, han existido grandes transformaciones. Así, se ha pasado de lo convencional asociado a situaciones administrativas hacia la búsqueda de estrategias que incluyan los aspectos políticos, filosóficos, prácticos, entre otros. El objetivo principal es determinar la comunicación efectiva y su incidencia en el clima laboral de la empresa AT&S INFORMÁTICOS de la ciudad de Riobamba. Se trabajará con el tipo de investigación descriptiva, con la finalidad de recopilar datos, e información sobre la comunicación efectiva y su incidencia en el ambiente laboral. Los resultados principales es que los diversos aspectos es la clave de la dinámica laboral y el ambiente organizacional. En términos de comunicación, la mayoría de los empleados considera que la interacción con los compañeros es satisfactoria, con un 60% de acuerdo en que es clara y suficiente, lo que contribuye a un entorno de trabajo colaborativo. Los resultados muestran que la comunicación entre los compañeros es percibida como clara y satisfactoria por la mayoría de los empleados (60%), lo cual facilita la interacción y el flujo de información. |
| Descripción : | This research focuses on effective communication and its impact on the work environment of the company AT&S INFORMÁTICOS of Riobamba. It aligns with the field of Human Resources Management. Like many sectors in society, this area has undergone significant transformations. We have shifted from conventional administrative practices to a more strategic approach encompassing political, philosophical, and practical aspects. The main objective of this study is to determine how effective communication influences the work environment at AT&S INFORMÁTICOS. We will employ descriptive research methods to collect data and information regarding effective communication and its effects. The findings indicate various factors are crucial to workplace dynamics and the organizational environment. Regarding communication, most employees feel that their interactions with colleagues are satisfactory. 60% agree that communication is clear and sufficient, contributing to a collaborative work atmosphere. Overall, the results demonstrate that most employees perceive communication among colleagues as clear and satisfactory, facilitating interaction and information flow. |
| URI : | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/14379 |
| ISSN : | UNACH-DP-GTH |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Gestión de Talento Humano Maestría en Gestión de Talento Humano |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| Salazar Rivera, Laura (2024), La comunicacion efectiva y su incidencia en el clima laboral de la Empresa AT&S Informaticos de la ciudad de Riobamba.pdf | 3,34 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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