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Título : Análisis de los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores del área mecánica de la asociación Guanta 56
Autor : Paola Alexandra, Ortiz Encalada
Patiño Villón, Tatiana Patricia
Palabras clave : factores de riesgo psicosocial
métodos de evaluación
medidas preventivas
gestión del riesgo
Fecha de publicación : 11-sep-2023
Editorial : Universidad Nocional de Chimborazo
Citación : Tatiana Patricia Patiño Villón(2023) Análisis de los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores del área mecánica de la asociación Guanta 56(Tesis de Posgrado) Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba,Ecuador
Resumen : Resumen En el contexto de Ingeniería, Industria y Producción, la investigación en cuestión profundiza en los desafíos psicosociales enfrentados por los trabajadores mecánicos de la asociación Guanta 56. El núcleo del estudio radica en identificar y cuantificar estos factores de riesgo con la intención de diseñar un plan preventivo que mitigue aquellos que tienen mayor impacto en la salud de los trabajadores. Para alcanzar este objetivo, se recurrió a dos metodologías ampliamente reconocidas. Primero, la Nota Técnica de Prevención 703, también conocida como método CoPsoQ-istas21, que se fundamenta en un cuestionario detallado de 109 ítems, obteniendo resultados de aspectos como las condiciones de trabajo y empleo, la exposición a 20 factores de riesgo y condiciones de salud y satisfacción laboral. Paralelamente, se aplicó el método propuesto por el Ministerio del Trabajo MDT de Ecuador, que, mediante 58 ítems, investiga 8 factores de riesgo clave. A partir de la evaluación exhaustiva de 26 trabajadores mecánicos, emergieron dos desafíos dominantes: el acelerado ritmo de trabajo y los conflictos inherentes a sus roles. Frente a estos hallazgos, se diseñó una serie de medidas preventivas. Estas medidas no sólo buscan minimizar los riesgos identificados, sino que también apuntan a consolidar una gestión eficaz del riesgo y fomentar una cultura de mejora continua, garantizando así un entorno laboral óptimo y sostenible para la organización.
Descripción : Abstract In the context of Engineering, Industry and Production, the research in question delves into the psychosocial challenges faced by the mechanical workers of the Guanta 56 association. The core of the study lies in identifying and quantifying these risk factors with the intention of designing a preventive plan to mitigate those that have the greatest impact on workers' health. To achieve this objective, two widely recognized methodologies were used. First, Prevention Technical Note 703, also known as the CoPsoQ-istas21 method, which is based on a detailed questionnaire of 109 items, obtaining results on aspects such as working and employment conditions, exposure to 20 risk factors and health conditions and job satisfaction. At the same time, the method proposed by the Ecuadorian Ministry of Labor MDT was applied, which, by means of 58 items, investigates 8 key risk factors. From the exhaustive evaluation of 26 mechanical workers, two dominant challenges emerged: the accelerated pace of work and the conflicts inherent in their roles. In response to these findings, a series of preventive measures were designed. These measures not only seek to minimize the risks identified, but also aim to consolidate effective risk management and foster a culture of continuous improvement, thus ensuring an optimal and sustainable work environment for the organization. Key words: psychosocial risk factors, evaluation methods, preventive measures, psychosocial risk, risk management. 
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/11485
ISSN : UNACH-DP-SERLB
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad Industrial Mensión Prevención de Riesgos Laborales



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