Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/8890
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCabezas Heredia, Edmundo Bolívar-
dc.contributor.authorPeñafiel Zabala, Juan Sebastián-
dc.date.accessioned2022-04-06T20:03:58Z-
dc.date.available2022-04-06T20:03:58Z-
dc.date.issued2022-04-06-
dc.identifier.otherUNACH- FI-IAGR-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/8890-
dc.descriptionDue to the pandemic caused by Coronavirus 19 or COVID-19 for its acronym, the world has undergone drastic changes, Ecuador entered confinement in March, suspending all kinds of face-to-face activity, after the confinement most activities were resumed. The workers of the Ministry of Agriculture and Livestock of Chimborazo Macají sector carry out two types of work, are virtual and in-person, both have their benefits and complications. In the present study, the incidence of work stress due to COVID-19 in workers was determined, for this, a work stress test was applied with questions framed in demographic partner variables and on the influence of Covid-19, the levels were determined of work stress and a positive psychology plan was carried out for its intervention in MAG workers. The types of research carried out are qualitative, descriptive, correlational, and cross-sectional, in this way the analyzes and interpretations related to the characteristics of the individual and their work were obtained. For the data analysis and the creation of the graphs and tables, the SPSS 22 software was used, resulting in the level of stress present is Mild Stress.es_ES
dc.description.abstractRESUMEN: Debido a la pandemia a causa del Coronavirus 19 o COVID-19 por sus siglas, el mundo ha sufrido drásticos cambios, Ecuador entro en confinamiento en el mes de marzo, suspendiendo todo tipo de actividad presencial, posterior al confinamiento se reanudaron la mayoría de actividades. Los trabajadores del Ministerio de Agricultura y Ganadería de Chimborazo sector Macají realizan dos modalidades de trabajo, estas son de manera virtual y presencial, ambas tienen sus beneficios y complicaciones. En el presente estudio se determinó la incidencia del estrés laboral a causa del COVID-19 en los trabajadores, para ello se aplicó un test de estrés laboral con preguntas enmarcadas en variables socios demográficos y sobre la influencia del Covid-19, se determinaron los niveles de estrés laboral y se realizó un plan de psicología positiva para su intervención en los trabajadores del MAG. Los tipos de investigación realizadas son de tipo cualitativa, descriptiva, correlacional y transversal, de esta manera se obtuvieron los análisis e interpretaciones relacionadas con las características propias del individuo y de su trabajo. Para el análisis de datos y la creación de las gráficas y tablas se utilizó el software SPSS 22, dando como resultado que el nivel de estrés presente es Estrés Leve.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH, Ecuadores_ES
dc.format.extent100 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherRiobamba, Universidad Nacional de Chimborazoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectESTRÉSes_ES
dc.subjectCOVID-19es_ES
dc.subjectTESTes_ES
dc.titleEstrés y Covid-19 en los trabajadores del Ministerio de Agricultura y Ganadería (Mag- Chimborazoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería Agroindustrial

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
8. Informe Final del Investigación (5).pdf1,28 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.