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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCastillo Gonzáles, Mayra Elizabeth-
dc.contributor.authorCunalata Rivera, Luis Orlando-
dc.date.accessioned2022-01-05T00:31:37Z-
dc.date.available2022-01-05T00:31:37Z-
dc.date.issued2022-01-04-
dc.identifier.citationCunalata Rivera L. (2022) Estilos parentales y dependencia emocional en el personal de la empresa HISPANOROSES. Lasso, 2021 (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador.es_ES
dc.identifier.issnUNACH-FCS-PCL-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/8545-
dc.descriptionThe research objective was to analyze parenting styles and emotional dependence in the personnel of the HISPANOROSES company. The methodology applied was a quantitative approach, bibliographic and field type, with a cross-sectional design and descriptive level. The study population consisted of 70 subjects from the company's personnel. The following instruments were applied: Parental Styles and Perceived Inconsistency Scale (EPIPP) and the Emotional Dependence Questionnaire (CDE). The results of the most relevant parenting styles were the authoritarian style with 37.1% and the overprotective one with 27.1% in the father. Also, the study showed that the authoritarian style; was evidenced in the mother with 41.4 %% and the overprotective one with 34.3%. Whit regard to emotional dependence, it showed that 40% present a medium level, 31.4% high level and 28.6 low level. On the other hand, the predominant factors of emotional dependence are separation anxiety and modification of plans. Consequently, the high and medium level of emotional dependency is a problem present in the personnel of the HISPANOROSES company derived from the authoritarian and overprotective styles received during childhood.es_ES
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación fue analizar los estilos parentales y la dependencia emocional en el personal de la empresa HISPANOROSES. La metodología utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo bibliográfica y de campo, con un diseño transversal y de nivel descriptiva. La población de estudio estuvo conformada por 70 sujetos del personal de la empresa. Se aplicaron los siguientes instrumentos: Escala de estilos parentales e inconsistencia percibida (EPIPP) y el Cuestionario de dependencia emocional (CDE). Los resultados de los estilos parentales más relevantes fueron el estilo autoritario con 37.1% y el sobreprotector con 27.1% en el padre mientras que en la madre se evidencióel estilo autoritario con 41.4%% y el sobreprotector con 34.3%. Con respecto a la dependencia emocional se encontró que el 40% presenta un nivel medio, el 31.4% nivel alto y el 28.6 nivel bajo. Por otra parte, los factores predominantes de la dependencia emocional son la ansiedad por separación y modificación de planes. Por consiguiente, el nivel alto y medio de dependencia emocional es una problemática presente en el personal de la empresa HISPANOROSES derivados de los estilos autoritario y sobreprotector recibidos durante la infancia.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH, Ecuadores_ES
dc.format.extent51 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherRiobamba: Universidad Nacional de Chimborazoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEstilos parenteraleses_ES
dc.subjectDependencia emocionales_ES
dc.titleEstilos parentales y dependencia emocional en el personal de la empresa HISPANOROSES. Lasso, 2021es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis Psicología Clínica



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