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Título : La responsabilidad social empresarial y el desarrollo institucional en la Dirección General de Gestión de Movilidad, Tránsito y Transporte de Riobamba-Ecuador
Autor : René Abdon, Basantes Ávalos
Jholexy Mishelle, Guerrero Villarreal
Palabras clave : Responsabilidad socia
desarrollo institucional
aplicación
sostenibilidad
Fecha de publicación : 2-dic-2019
Editorial : Universidad Nacional de Chimborazo,2019
Citación : Facultad de Ciencias Políticas y Administrativas
Resumen : El trabajo de titulación: “La responsabilidad social empresarial y el desarrollo institucional en la dirección general de gestión de movilidad, tránsito y transporte de Riobamba-Ecuador”; tiene como objetivo determinar el impacto que ha generado la responsabilidad social empresarial y como ha aportado al desarrollo institucional de la dirección general de gestión de movilidad, tránsito y transporte, es por ello que se realiza un diagnóstico con el fin de recolectar datos para generar información y dar solución a la problemática, la cual consiste en la aplicación con deficiencia de las prácticas de responsabilidad social empresarial. El método utilizado es el descriptivo y el tipo de investigación es bibliográfica y de campo, a través de entrevistas a los directivos y encuestas al total del personal el cual está conformado por 66 personas. Los resultados arrojaron que el personal se encuentra poco informado acerca de la responsabilidad social empresarial, además del desconocimiento de reglamentos que guíen el accionar de la misma, así como también la inexistencia de un modelo propio para las actividades de RSE, además se proporciona una estrategia basada en un modelo de RSE en el cual asegure el mejoramiento continuo de estas prácticas creando sostenibilidad en la dirección general de gestión de movilidad, tránsito y transporte.
Descripción : The degree work: “Corporate social responsibility and institutional development in the general direction of mobility, transit and transport management of Riobamba-Ecuador”; It has objective is to determine the impact that corporate social responsibility has generated and how it has contributed to the institutional development of the general management of mobility, transit and transport management, which is why a diagnosis is made in order to collect data to generate information and to solve the problem, which consists in the application with deficiency of corporate social responsibility practices. The method used is descriptive and the type of research is bibliographic and field, through interviews with managers and surveys of the total staff which is made up of 66 people. The results showed that the staff is poorly informed about corporate social responsibility, in addition to the lack of regulations that guide its actions, as well as the absence of its own model for CSR activities, a strategy is also provided based on a CSR model in which to ensure the continuous improvement of these practices creating sustainability in the general direction of mobility, transit and transport management
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/6232
ISSN : FCP-ING-COM
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería Comercial

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