Gestión de la salud ocupacional para prevenir y tratar la hipomagnesemia en el personal que labora en la central telefónica del cuerpo de bomberos del distrito metropolitano de Quito.

Abstract

La presente investigación estuvo encaminada a determinar si la Gestión de Salud Ocupacional previene la hipomagnesemia, y fue realizada en la Central Telefónica del Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de Quito. La importancia del magnesio en el organismo es primordial ya que interviene en 300 procesos, sin embargo, su importancia y más específicamente su relación con enfermedades de tipo ocupacional han sido subvaloradas. El marco teórico se encuentra sustentado en la operacionalización de la hipótesis que se basa principalmente en la hipomagnesemia, su prevención, diagnóstico y tratamiento. Para la población se consideró a 85 personas pertenecientes a la Central Telefónica. Dentro de la metodología utilizada en el presente trabajo, este se desarrolló bajo un diseño cuasi experimental, siendo enmarcado en un tipo de investigación aplicativa, descriptiva, longitudinal y retrospectiva. Asimismo, para el levantamiento de datos se usó una encuesta, la revisión de historias clínicas, la medición de magnesio sanguíneo, un diario dietético y la observación. Posteriormente se elaboró e implemento un protocolo de prevención diagnóstico y tratamiento de hipomagnesemia, así como un programa de nutrición, para luego realizar un control. La tabulación de datos y la operacionalización de hipótesis se lo hizo en el programa informático Excel 2016. Dentro de los resultados se observó que el 64.7% de trabajadores presentaba hipomagnesemia, y posterior a la aplicación de la propuesta se redujeron a 10,59%. También la cantidad magnesio en la dieta mejoro tras la ejecución del programa de nutrición. Para la comprobación de hipótesis se utilizó la prueba Chi Cuadrado Es importante destacar que luego de una búsqueda detallada en diferentes fuentes no se encontraron estudios de este tipo en nuestro medio