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Título : “Elaboración y aplicación del programa de relajamiento (sadhana) para superar el afrontamiento del síndrome de burnout en el personal administrativo de la Coordinación Zonal Nº 3 de salud, cantón Riobamba, provincia de Chimborazo.”
Autor : Maygualema, Blanca
Arellano Jácome, Sara Maribel
Palabras clave : Riesgo Psicosocial
Síndrome de Burnout
Seguridad y salud ocupacional
Personal administrativo
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo, 2016.
Resumen : El objetivo principal del presente trabajo investigativo fue describir y analizar las dimensiones del síndrome de burnout, así como la implementación del programa de relajamiento “SADHANA” para afrontar el síndrome en el personal administrativo de la coordinación zonal Nº3 de salud, las misma que fueron fundamentados científicamente, y teóricamente. La investigación efectuada fue de carácter no experimental, ya que no se realizó ninguna manipulación de las variables; el tipo de estudio realizado fue cuantitativo de tipo descriptivo, correlacional y trasversal; mientras tanto los métodos de investigación fueron: científico, analítico, sintético, inductivo, deductivo y descriptivo. En relación a los instrumentos aplicados para la recolección de datos se empleó dos técnicas: Test psicológico, para lo cual se empleó el cuestionario MBI (Maslach Burnout Inventory), que consistió en la evaluación de tres indicadores: cansancio emocional, despersonalización y realización personal; midiéndose categóricamente el padecimiento de burnout en: alto, medio y bajo; la segunda técnica fue la encuesta médica, esta se desarrolló con el objetivo de conocer la valoración médica del puesto laboral. La población de estudio fue de 67 personas: 42 mujeres y 25 hombres respectivamente. El programa de relajamiento “SADHANA” está estructurado en doce sesiones, desarrollados a través tres técnicas; Técnica de Posturas Asna; El equilibrio Tao, y la Técnica Ujjavy. Con la implementación de las sesiones se logró superar el afrontamiento del síndrome de burnout de manera progresiva, disminuyendo así los síntomas y signos del estrés laboral, influyendo de manera beneficiosa en órganos, glándulas, sistema neuromuscular y armonizando la función mental, facilitando la armonía con la naturaleza, aliviando las tensiones, preocupaciones y presiones del día, mejorando las relaciones laborales e interpersonales. Con la intervención del programa citado afrontamos el riesgo psicosocial en la población investigada, minimizando de esta manera los efectos del síndrome de burnout, y mejorando las condiciones de seguridad y salud del personal administrativo.
Descripción : The main objective of this research was to describe and analyze the dimensions of burnout syndrome, as well as the implementation of “SADHANA” relaxation program, to face the syndrome in the administrative personnel of health office number 3, these were funded in a scientific and theoretical way. The research carried out was non experimental because the variables were not changed, the type of study was quantitative, descriptive, correlational and transversal; while the research methods were: scientific, analytical, synthetic, inductive, deductive and descriptive. The instruments applied for data collection were: Psychological test which used MBI (Maslach Burnout Inventory), this consisted on two techniques, the first was the evaluation of three indicators such as: emotional exhaustion, depersonalization and personal fulfillment; those were measured according to burnout categories, these were: high, medium and low; the second technique was the medical survey, this was carried out in order to know the medical evaluation of the labor job. The population to be studied was 67 people: 42 women and 25 men respectively. “SADHANA” relaxation program is planned for 12 sessions which are based on 3 techniques: Asna Postures Technique, Tao Equilibrium, and Ujjavy technique. With the implementation of the sessions, it was possible to overcome the burnout syndrome in a progressive way, decreasing in this way the labor stress symptoms causing benefits in organs, glands and neuromuscular system to go together with the mental function in order to ease the harmony with nature and relieving the tension, preoccupation and pressure of the day improving in this way the labor and interpersonal relationship. With the use of the program, it will be possible to face the psychological risk on the people studied, reducing in this way the burnout syndrome effects and improving the safety and health conditions of the administrative personnel.
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/3101
ISSN : IPG-SISO
Aparece en las colecciones: Maestria en Seguridad Industrial Menciòn Prevenciòn de Riesgos y Salud Ocupacional

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