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Título : Gestión de riesgos laborales en las instalaciones del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Guano: Plan de Prevención de Riesgos
Autor : Ortiz, Paola
Yumiseba Abril, Karina Pilar
Palabras clave : Gestión
Riesgos
Prevención
Proceso
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo, 2016.
Resumen : El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Guano, tiene como actividades primordiales la Administración Municipal, que a la vez cuenta con su personal jornalero (personal de campo), con la finalidad de contribuir a la ciudadanía con respecto al progreso de los servicios públicos, mediante la elaboración, aprobación y modificación de planes de desarrollo local y social. La presente investigación, tienen como objeto conocer los distintos factores de riesgo, que afectan la integridad de la institución, tanto humana como material, en la institución se realiza un diagnóstico de seguridad y salud ocupacional para conocer la situación actual, en el capítulo I se describe de manera general todos los procesos a analizarse, de acuerdo a las actividades que desempeñan en la institución; se inicia con la identificación, medición y evaluación de los factores de riesgos físicos, mecánicos, psicosociales y ergonómicos de forma cualitativa y cuantitativa con la ayuda de listas de chequeo, encuestas, inspecciones, observación de campo y métodos específicos establecidos por el INSHT, para cada uno de los factores de riesgos encontrados, logrando determinar las deficiencias que posee la institución. Donde se obtiene como resultado, 82 puestos de trabajo distribuidos en 5 direcciones, 33 unidades, además de la Alcaldía y Sala de Concejales, donde se identifica 6 tipos de riegos: físico, mecánico, químico, bilógico, ergonómico y psicosocial, esto de acuerdo a las actividades que desempeñan cada trabajador, donde una vez medidos los riesgos físicos (ruido, iluminación y estrés térmico), se determina que se encuentran bajo la normativa legal; en la evaluación ergonómica se puede decir que existe un nivel de riesgo medio-alto, de la misma manera con los riesgos psicosociales, estos resultados que permiten la elaboración de la propuesta. Una vez obtenido los resultados de la identificación, medición y evaluación de riesgos se elaboró la propuesta; Plan de Prevención de Riesgos Laborales, la misma que velara el bienestar del personal, mejorando la seguridad y salud en el trabajo, con la correcta aplicación de los procedimientos apropiados mejorando el desenvolvimiento de los trabajadores y así la disminución de los posibles riesgos de trabajos.
Descripción : The Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Canton Guano has as primary activities the Municipal Administration, which has its labourer staff (field staff), with the aim of contributing to the citizens for the progress of public services through the development, approval and modification of Plans Local and social development.This research intended to meet the various risk factors that affect the integrity of the institution, of both material and human, in the Institution Diagnosis UN Security and to know the real occupational situation, health performs in Chapter I is the general way to describe all processes analyzed, according to the activities carried out in the institution; It starts with the identification, measurement and assessment of risk factors physical, mechanical, psychosocial and ergonomic qualitatively and quantitatively with the help of checklists, surveys, inspections, field observation and specific methods established by the INSHT, paragraph each of the risk factors found, achieving determine S. deficiencies held by the institution. Where you get as a result m, 82 jobs distributed in 5 directions, 33 units. In addition to the mayor and board of Aldermen, where 6 types of risks identified: physical, mechanical, chemical, biological, ergonomic, and psychosocial. This according the activities that a play each worker, where once measured physical hazards (noise, lighting and thermal stress) is determined that are under the legal regulations. In the ergonomic evaluation you can say that there is a medium-high level risk the same way with psychosocial risks, these results that allow the development of the proposal. Once obtained the results of the identification, measurement and evaluation of risks. The proposal was drafted; Plan of Occupational Health and Safety, the same look out the welfare staff, improving the safety and health at work, with the proper application of the procedures appropriate improving the development of workers and thus reducing the potential risks of work.
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/3043
ISSN : ING-IND
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería Industrial

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