Gestión de riesgos laborales en los trabajadores de la empresa Exibal

Abstract

El presente estudio se centró en la gestión de riesgos laborales en los trabajadores del área de producción de la empresa Exibal, con el objetivo de proteger su integridad física. Exibal cuenta con dos plantas de producción: planta pecuaria y planta extrusión. Para ello se realizó un diagnóstico integral a través de la matriz GTC 45 para identificar peligros por puestos de trabajo. Para la evaluación cualitativa y cuantitativa se llevó a cabo mediciones de los factores de riesgo físicos y químicos aplicando metodologías validadas. Para los factores de riesgos físicos como iluminación se utilizó la Norma Oficial Mexicana 025-STPS 2008, para ruido la ISO 9612 y temperatura la Norma Oficial Mexicana 015-STPS 2001. Para los riesgos psicosociales se aplicó el cuestionario del Ministerio de Trabajo, para los riesgos ergonómicos se usó métodos como NIOSH, Dortmund y Check List OCRA. En conjunto a listas de chequeo, encuestas y observación directa se determinó las áreas de mayor exposición a sufrir accidentes o enfermedades profesionales en cada planta del área de producción. Se valoró los riesgos en base a los criterios de la NTP 330 propuesta por la INSST para priorizarlos desde el riesgo más alto hasta el riesgo más bajo. A través de los resultados obtenidos se propuso una gestión preventiva según la ISO 45001, compuesta por medidas de control jerarquizándolas desde la fuente, medio, el trabajador y complementos de apoyo para la mitigación de estos riesgos, además se contempló las medidas ya existentes en la empresa.