Evaluación de los factores de riesgo laborales expuestos al personal de movilidad, tránsito y transporte terrestre, GAD de Riobamba.

Abstract

Los factores de riesgo laborales representan un gran problema para las organizaciones de trabajo puesto que complican el panorama de las condiciones óptimas laborales. El objetivo principal de esta investigación fue evaluar los factores de riesgos laborales en el personal del departamento de movilidad, tránsito y transporte terrestre del GAD del cantón Riobamba, en primera instancia se obtuvo información de primera mano de parte del director del departamento de movilidad, tránsito y transporte terrestre lo cual nos facilitó tener levantado los procesos que se realizan en esta organización, mediante el uso de un check list y la aplicación de entrevistas se identificaron los riesgos presentes en cada puesto de trabajo y con ayuda de la matriz GTC-45 se evaluaron y priorizaron los mismos. Se encontraron que los riesgos físicos, psicosociales y ergonómicos tienen un alto riesgo con niveles no aceptables, los otros tipos de riesgos laborales (de seguridad, químicos, biológicos,) tienen un menor nivel., con esta información se propusieron estrategias y recomendaciones encaminadas a mejorar las condiciones de trabajo con el fin de que los trabajadores mejoren su percepción de la seguridad laboral.