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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/14958| Título : | Desperdicio de talento en la construcción de las principales ciudades de Ecuador. |
| Autor : | Castillo Campoverde, Tito Oswaldo Vega Chávez, Lynda Yodamia |
| Palabras clave : | desperdicio talento humano construcción del Ecuador mejora en los procesos residuos de la construcción Lean |
| Fecha de publicación : | 7-abr-2025 |
| Editorial : | Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo |
| Citación : | Vega, Lynda (2025). Desperdicio de talento en la construcción de las principales ciudades de Ecuador. (Tesis de posgrado). Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador. |
| Resumen : | En la metodología Lean de Gestión de Proyectos de Construcción, se han identificado 8 desperdicios, uno de ellos es el desperdicio de talento humano, luego de una revisión bibliográfica es muy poco lo que se encuentra publicado al respecto. El objetivo de esta investigación es evaluar el nivel de desperdicio de talento en la aparición de problemas y deficiencias en los proyectos de construcción en el país. Utilizando una metodología que incluye revisión documental, recopilación de datos de proyectos de construcción mediante la utilización de encuestas para recopilar opiniones de jefes de obra y trabajadores de la construcción, se busca obtener una comprensión más profunda de la situación actual en cuanto al aprovechamiento del talento en la industria de la construcción en Ecuador. Abordar este tema es fundamental para mejorar la productividad, fomentar la satisfacción y retención de los empleados, estimular la innovación y el aprendizaje, y promover el crecimiento profesional al asignar tareas. Los resultados de este estudio permitirán mejorar la gestión del talento en la construcción en Ecuador, analizando el desperdicio y los factores que contribuyen al mismo, siendo una herramienta que brinde a los constructores la capacidad de evaluar a sus trabajadores y ayudarles a identificar posibles casos de "desperdicio de talento" en sus empresas constructoras, así como las principales causas asociadas a este fenómeno. |
| Descripción : | In the Lean methodology of Construction Project Management, eight types of waste have been identified, one of which is the waste of human talent. A literature review reveals that this topic has been underexplored. This research aims to assess the extent of talent waste related to the emergence of problems and deficiencies in construction projects in Ecuador. The study employs a methodology that includes a documentary review and data collection through surveys administered to site managers and construction workers. The goal is to gain a deeper understanding of how talent is utilized within the Ecuadorian construction industry. Addressing talent waste is crucial for improving productivity, enhancing employee satisfaction and retention, stimulating innovation and learning, and promoting professional growth through practical task assignments. This study's findings will enhance talent management in Ecuador's construction industry by examining waste and its contributing factors. This will enable builders to evaluate their workers more effectively and identify potential instances of talent waste within their companies, as well as the primary causes associated with this phenomenon. |
| URI : | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/14958 |
| ISSN : | UNACH-DP-IC-GC |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Ingeniería Civil con mención en Gestión de la Construcción |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| Vega Chávez, Lynda Y. (2025).Desperdicio de talento en la construccion de las principales ciudades del Ecuador.pdf | 1,56 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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