La realidad jurídica del trabajo informal en el derecho comparado latinoamericano.

Abstract

La realidad jurídica del trabajo informal, en Ecuador y en la mayoría de los países donde se evidencia esta problemática social es similar, pues la poca o nula regulación de este sector informal, sobre todo a nivel legal es grave ya que en el contexto y la realidad en la que se desempeñan estas actividades laborales en la mayoría de los casos son precarias, no cumplen con los mínimos estándares de garantías para las personas trabajadoras, vulnerándose así sus derechos. Si bien en nuestro país el artículo 325 de la Constitución de la República del Ecuador indica que “Se reconocen todas las modalidades de trabajo, en relación de dependencia o autónomas” (Constitución de la República del Ecuador, 2008, p. 161), garantizando con ello el desarrollo y ejecución de los trabajos autónomos o informales, no es menos cierto que solo existe aquel pronunciamiento al respecto, ya que si se recurre al Código de Trabajo no existe un desarrollo normativo más amplio sobre el tema, a ello se suma la grave problemática especialmente de los vendedores o comerciantes ambulantes que sufren diversos menoscabos a sus derechos muchas veces bajo la aplicación de ordenanzas que merman los derechos de los trabajadores autónomos. Principalmente factores económicos, situaciones de pobreza, el cambio de la mano de obra por maquinaria, son las causas que han orillado a disminuir o hasta casi eliminar fuentes de trabajo formal, lo cual incide en el crecimiento del trabajo informal el cual por la poca o nula regulación legal es fuente de violaciones a los derechos de las personas trabajadoras.