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Título : El derecho a la inclusión laboral y personas con discapacidades en el GAD municipal del Cantón Riobamba
Autor : Duchicela Carrillo, Alex Mauricio
Cadmen Choro, Rosa Beatriz
Tenempaguay Auncanshala, Lurdes María
Palabras clave : Persona con Discapacidad
Inclusión laboral
Igualdad
Discriminación
Fecha de publicación : 23-may-2024
Editorial : Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador
Citación : Cadmen Choro, R y Tenempaguay Auncanshala, L(2024) El derecho a la inclusión laboral y personas con discapacidades en el GAD municipal del Cantón Riobamba (Tesis de Pregrado) Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador
Resumen : RESUMEN La presente investigación lleva como título: El derecho a la inclusión laboral y personas con discapacidades en el GAD municipal del Cantón Riobamba, en la cual se realizó un análisis crítico normativo, enfocando al derecho positivo frente al derecho material ya que, de esta manera, se evidenció que las leyes que amparan a las personas con discapacidad no son acatadas a cabalidad por parte del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Riobamba, pues al ser una institución pública el cumplimiento de los derechos reconocidos a las personas con discapacidad, son de obligatorio cumplimiento, al ser de interés colectivo y no individual; entendiéndose que la inclusión laboral a las personas con discapacidad es fomentar la igualdad sin discriminación alguna a este grupo de personas que constantemente sus derechos constitucionales han sido vulnerados. Se utilizo los métodos dogmático, deductivo, jurídico-doctrinal, jurídico-comparativo, jurídico-descriptivo, del mismo modo los tipos de investigación que se utilizó fueron dogmática, jurídico-exploratoria, jurídica-descriptiva, documental-bibliográfica. Hay que mencionar, además se realizaron técnicas e instrumentos de investigación como; entrevista a la máxima autoridad del Cantón Riobamba, Director General de Talento Humano y encuestas realizadas a las personas con discapacidad que laboran en el GAD municipal de Riobamba, que gracias a la información que nos proporcionaron de manera directa se logró obtener conclusiones acertadas al tema investigado.
Descripción : ABSTRACT¬ The title of this research is: The right to labor inclusion and people with disabilities in the municipal GAD of the Riobamba Canton, in which a critical normative analysis was carried out, focusing on positive law versus material law since, in this way, It was evident that the laws that protect people with disabilities are not fully complied with by the Decentralized Municipal Autonomous Government of the Riobamba Canton, since being a public institution, compliance with the rights of people with disabilities is mandatory. , since they are of collective and not individual interest; understanding that the labor inclusion of people with disabilities is to promote equality without any discrimination to this group of people whose constitutional rights have constantly been violated. The dogmatic, deductive, legal- doctrinal, legal-comparative, and legal-descriptive methods were used, and in the same way, the types of research that were used were dogmatic, legal-exploratory, legal-descriptive, and documentary-bibliographic. It should be mentioned that research techniques and instruments were carried out, such as interviews with the highest authority of the Riobamba canton, the General Director of Human Talent, and surveys carried out on people with disabilities who work in the municipal GAD of the canton. Thanks to the information they provided us with directly, it was possible to obtain accurate conclusions on the topic investigated.
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/13041
ISSN : UNACH-FCP-DER
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