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Título : Riesgo de hipotiroidismo en profesionales de la salud
Autor : Santillán Castillo, Ivone de Lourdes
Chango Agama, Daniela Estefania
Quisintuña Quinatoa, Myriam Del Pilar
Palabras clave : Hipotiroidismo
Factores de riesgo
Personal de salud
Cuidados de enfermería
Promoción
Prevención
Fecha de publicación : 20-mar-2024
Editorial : Riobamba, Universidad Nacional de Chimborazo
Citación : Chango Agama, D. - Quisintuña Quinatoa, M. (2024) Riesgo de hipotiroidismo en profesionales de la salud. (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador.
Resumen : El hipotiroidismo es una condición en la que la actividad biológica de las hormonas tiroideas se encuentra disminuida provocando resistencia en los tejidos, problemas en su secreción hormonal o alteraciones en el metabolismo; se estima que alrededor de 300 millones de personas en todo el mundo padecen algún trastorno relacionado por el mal funcionamiento de la glándula tiroidea. La frecuencia del hipotiroidismo clínico se encuentra en un rango del 0,1% al 2%, mientras que el hipotiroidismo subclínico afecta del 4% al 10% de los adultos con mayor incidencia en mujeres. El objetivo de esta revisión bibliográfica fue identificar los factores de riesgo de hipotiroidismo de los profesionales de la salud en el ámbito laboral. Con el apoyo del metabuscador Google Académico y luego de un análisis crítico, se realizó una investigación descriptiva-cualitativa y se obtuvo una muestra de 110 referencias bibliográficas publicadas en las principales bases de datos como PubMed, Dialnet, Redalyc, SciELO, ProQuest, Elsevier, entre el 2018 al 2023. Como conclusión, se identificó que entre los principales factores de riesgo de hipotiroidismo en el ámbito laboral se encuentran: la exposición a radiaciones ionizantes, la edad entre 40 a 60 años, mayor prevalencia en mujeres, niveles de TSH alto, insuficiencia de ingesta de yodo, disruptores endocrinos, uso y manipulación de fármacos (amiodarona, litio y citostáticos), entre otros; se pudo establecer que, el hipotiroidismo está estrechamente vinculado con el síndrome metabólico (SM). La investigación permitió además, proponer cuidados de enfermería enfocados en la promoción y prevención de los principales factores de riesgo a los que los profesionales de la salud se encuentran constantemente expuestos para desarrollar hipotiroidismo.
Descripción : The main objective of this research study was to identify risk factors for hypothyroidism in health professionals in the workplace. Hypothyroidism is a condition in which the biological activity of thyroid hormones is diminished causing resistance in tissues, problems in their hormonal secretion, or alterations in metabolism; it is estimated that around 300 million people worldwide suffer from some disorder related to the malfunctioning of the thyroid gland. The frequency of clinical hypothyroidism ranges from 0.1% to 2%, while subclinical hypothyroidism affects 4% to 10% of adults with a higher incidence in women. With the support of the Google Scholar meta-search engine and after a critical analysis, descriptive- qualitative research was conducted and a sample of 110 bibliographic references published in major databases such as PubMed, Dialnet, Redalyc, SciELO, ProQuest, Elsevier, between 2018 to 2023 was obtained. In conclusion, it was identified that among the main risk factors for hypothyroidism in the workplace are: exposure to ionizing radiation, age between 40 and 60 years, higher prevalence in women, high TSH levels, insufficient iodine intake, endocrine disruptors, use and handling of drugs (amiodarone, lithium and cytostatics), among others; it was established that hypothyroidism is closely linked to metabolic syndrome (MS). The research also allowed proposing nursing care focused on the promotion and prevention of the main risk factors to which health professionals are constantly exposed to develop hypothyroidism.
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/12588
ISSN : UNACH-FCS-ENF.
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