Impacto de la Inteligencia Artificial en el Derecho al Trabajo de los profesionales del Derecho.

Abstract

RESUMEN: La tesis analizó el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el derecho al trabajo de los profesionales del área jurídica, con énfasis en las dimensiones económicas y sociales. Se llevó a cabo en la ciudad de Riobamba, empleando un enfoque mixto que combinó métodos deductivos, jurídico-analíticos, dogmáticos, de comparación jurídica y descriptivos. Desde la perspectiva económica, se identificó que la IA mejora la eficiencia en la gestión de casos legales, reduciendo costos y permitiendo a los profesionales centrarse en tareas de mayor valor. Sin embargo, surge la preocupación de que la automatización pueda afectar ciertas posiciones y empleos legales. Por otro lado, desde la perspectiva social, la IA influye en la interacción profesional-cliente y en las decisiones judiciales al proporcionar análisis de datos profundos. Además, se ha mejorado la accesibilidad a la información legal, democratizando el acceso a la justicia. La metodología de investigación adoptada fue de carácter no experimental, con una muestra intencional compuesta por abogados de libre ejercicio en Riobamba. Se aplicó una encuesta con un cuestionario de 12 preguntas utilizando Google Forms, dirigida a una población de 40 abogados de libre ejercicio que trabajan en el ámbito académico o jurídico en Riobamba. La muestra, seleccionada de manera intencional y no probabilística, incluyó a abogados que aceptaron el consentimiento informado y que utilizan tecnologías en su práctica. Los resultados de la encuesta reflejaron reconocimiento del potencial positivo de la IA en el campo legal. Se destacó la mejora de la calidad de servicios legales, la automatización de tareas repetitivas y nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, también se manifestó preocupación por riesgos legales y de privacidad asociados con la implementación de la IA en el ámbito legal. La investigación resalta diversas perspectivas de los profesionales del derecho sobre la implementación de la IA y su impacto en la estabilidad laboral, reconociendo la necesidad de abordar cuestiones éticas y legales para gestionar posibles riesgos.