Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/11313
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorUquillas Granizo, Gilma Gabriela-
dc.contributor.authorBedón Allaica, Israel Germán-
dc.date.accessioned2023-07-24T14:38:15Z-
dc.date.available2023-07-24T14:38:15Z-
dc.date.issued2023-07-24-
dc.identifier.citationBedón Allaica, I. (2023) La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y su incidencia en el clima laboral de la empresa LYREC Riobamba-Ecuador. (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador.es_ES
dc.identifier.issnUNACH-FCP-INGC-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/11313-
dc.descriptionThis research focused on: Corporate Social Responsibility (CSR) and its impact on the Work Climate of the company LYREC Riobamba-Ecuador, in the year 2022. For which a survey and interview to the company's staff was established in order to collect data and find a solution, through it was implemented three specific objectives that managed to determine the characteristics and benefits of CSR, in addition, the current reality in the work environment was evidenced. The method used was descriptive and correlational, and also, in order to adequately support the variables, various sources of information were investigated, which gave rise to the theoretical framework, after which it was possible to formulate the hypothesis and establish the necessary data. Through the results obtained, it was found that currently, in the company LYREC there is little knowledge regarding CSR and the work environment, it was also evidenced that there is no person or department in charge of carrying out these activities. Although these activities are carried out empirically, it is considered that they can strengthen several aspects such as the work environment, corporate image, motivation, performance and productivity, so an integration strategy was provided based on ISO 26000, core subject 3, labor practices, in order to ensure compliance with CSR practices and thereby promote a healthy work environment.es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación se enfocó en: La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y su incidencia en el Clima laboral de la empresa LYREC Riobamba-Ecuador, en el año 2022. Para lo cual se estableció una encuesta y entrevista al personal de la empresa con el fin de recolectar datos y encontrar una solución, mediante ello se implementó tres objetivos puntuales que logró determinar las características y beneficios de la RSE, además, se evidenció la realidad actual en el clima laboral. El método que se utilizó es el descriptivo y correlacional, así también, para poder sustentar adecuadamente las variables, se investigó diversas fuentes de información, las cuales dieron origen al marco teórico, tras lo cual fue posible formular la hipótesis y establecer los datos necesarios. Mediante los resultados obtenidos se encontró que actualmente, en la empresa LYREC existe un escaso conocimiento con respecto a la RSE y el clima laboral, también se evidenció que no existe una persona o un departamento encargado de llevar a cabo dichas actividades. A pesar de que estas actividades son llevadas de manera empírica, se considera que se puede reforzar varios aspectos como el clima laboral, la imagen empresarial, la motivación, el rendimiento y la productividad, por ello que se proporcionó una estrategia de integración basado en la norma ISO 26000, materia fundamental 3, prácticas laborales, con el fin de asegurar el cumplimiento de las prácticas de RSE y por medio de ello fomentar un clima laboral saludable.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH, Ecuadores_ES
dc.format.extent80 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherRiobamba: Universidad Nacional de Chimborazo.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectRSEes_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectImagen empresariales_ES
dc.subjectRendimientoes_ES
dc.subjectProductividades_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.titleLa Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y su incidencia en el clima laboral de la empresa LYREC Riobamba-Ecuador.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería Comercial



Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.