El capital humano como factor de productividad en el sector manufacturero del Ecuador, periodo 2000 - 2021.

Abstract

El presente trabajo analiza el capital humano como factor de la productividad en el sector manufacturero del Ecuador durante el período 2000 – 2021, determinando la incidencia que tiene el capital humano en la productividad en el sector manufacturero, estableciendo teorías que permitan tener una visión de cómo se relacionan. Resulta interesante medir la productividad en función del capital humano determinando el impacto que puede generar en las pequeñas y grandes empresas de los diferentes sectores económicos que tiene el país. Adicional a esto, en el presente trabajo se analiza al capital humano mediante la tasa de escolaridad y la inversión que tiene el país en ciencia y tecnología, donde se va a establecer la significancia que tiene cada variable, mediante el método de Mínimos Cuadrados Generalizados (MCG), dado que es una amplificación del método de Mínimos Cuadrados Ordinarios (MCO).