Habilidades blandas y la productividad laboral en la Cooperativa San Francisco del cantón Pelileo en el periodo 2024

Abstract

El presente estudio canaliza la relación que existe entre las habilidades blandas y la productividad laboral en la cooperativa San Francisco del cantón Pelileo durante el periodo 2024, considerando el contexto organizacional y las dinámicas internas del trabajo aquí en las habilidades blandas, son entendidas como competencias socio emocionales que incluyen en la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la inteligencia emocional, la apta, habilidad y la resolución de conflictos que son claves en el desempeño laboral y el logro de objetivos institucionales. De esta manera, la investigación tiene que ver con el reconocimiento de la productividad laboral, que no depende únicamente de conocimientos técnicos, sino más bien también en la capacidad de sus colaboradores para interactuar de manera eficiente, gestionar sus emociones y responder a los cambios del entorno Gracias a un enfoque analítico se analizó el desarrollo y el fortalecimiento de las habilidades en aspectos, como la eficiencia y los procesos, la toma de decisiones y el compromiso organizacional. En los resultados evidencian que existen relaciones significativas, entre nivel de habilidades blandas, de los colaboradores y su productividad laboral, lo que resalta la necesidad de implementar programas de capacitación que están orientados al desarrollo del talento humano dentro de la cooperativa.