Gestión de riesgos laborales en los trabajadores de Carrocerías Yaulema Jr en el período 2024

Abstract

En el presente estudio se analizaron los riesgos laborales en el sector de carrocerías y se propusieron medidas preventivas para mitigarlos. El objetivo fue gestionar los riesgos laborales en los trabajadores de Carrocerías Yaulema Jr. en el periodo 2024, mediante un enfoque explicativo y descriptivo con un diseño mixto. Por otro lado, en la etapa de identificación se aplicó la técnica de observación directa conjuntamente con la ayuda de las matrices de identificación de peligros; además, se desarrollaron encuestas de acuerdo al nivel de predominancia, como fueron los riesgos físicos; riesgos ergonómicos y riesgos químicos. Posteriormente, se realizó la medición, mediante métodos basados en normativas internacionales para los riesgos físicos; para los riesgos ergonómicos se aplicaron los métodos RULA y NIOSH; para los riesgos psicosociales se aplicó el cuestionario otorgado por el Ministerio de Trabajo. Una vez identificado los riesgos se procedió con la evaluación de los mismos, para lo cual, se empleó la metodología NTP 330 de la INSST. A través, de los resultados obtenidos se planteó una gestión preventiva con controles tradicionales en la fuente, el medio y el trabajador que establece la matriz NTP 330, así como también, medidas de intervención según la ISO 45001. Además, se entregó a la empresa un modelo para la elaboración del plan de prevención, con la finalidad de reducir la exposición a peligros y mejorar el desempeño en seguridad ocupacional, estas acciones no solo contribuyen a la protección del personal, sino que también optimizan los procesos productivos al reducir la incidencia de accidentes y enfermedades laborales.