http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/9178 2026-04-13T19:14:01Z 2026-04-13T19:14:01Z Samaniego Vargas, Shirley Mishell http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/16602 2026-03-26T21:58:17Z 2026-03-26T00:00:00Z

Título : La planificación estratégica y la gestión organizacional en el grupo SIMAA del cantón Riobamba provincia de Chimborazo Autor : Samaniego Vargas, Shirley Mishell Resumen : La investigación titulada “LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL EN EL GRUPO SIMAA DEL CANTÓN RIOBAMBA PROVINCIA DE CHIMBORAZO” analiza la relación existente entre la estructuración estratégica y la eficiencia administrativa de una empresa agroindustrial dedicada al procesamiento de maíz. El estudio parte del reconocimiento de que la ausencia de una planificación formal limita la coordinación interna, genera improvisación en la toma de decisiones y obstaculiza la competitividad empresarial. Mediante un enfoque descriptivo y la aplicación del método hipotético-deductivo, se evaluaron los componentes de la planificación y su incidencia en la gestión organizacional a través de encuestas aplicadas a todo el personal del grupo. Los resultados evidencian deficiencias en la comunicación institucional, escasa definición de responsabilidades, insuficiente seguimiento del desempeño y débil cohesión entre áreas. El análisis estadístico mediante la prueba de Chi-cuadrado confirmó una relación significativa entre la claridad de los objetivos estratégicos y la eficacia del trabajo en equipo, demostrando que una adecuada planificación incide positivamente en la gestión organizacional. Se concluye que el grupo SIMAA requiere la implementación de un modelo estratégico integral que incorpore misión, visión, valores y políticas renovadas, con indicadores de evaluación y mecanismos de retroalimentación continua. Este modelo permitiría mejorar la coordinación interna, fortalecer la cultura organizacional y asegurar un desarrollo sostenible basado en la eficiencia, el liderazgo participativo y la mejora continua. Descripción : The research titled “STRATEGIC PLANNING AND ORGANIZATIONAL MANAGEMENT IN THE SIMAA GROUP OF THE RIOBAMBA CANTON, CHIMBORAZO PROVINCE” analyzes the existing relationship between strategic structuring and the administrative efficiency of an agro-industrial company dedicated to corn processing. The study starts from the recognition that the absence of formal planning limits internal coordination, generates improvisation in decision-making, and hinders business competitiveness. Through a descriptive approach and the application of the hypothetico-deductive method, the planning components and their impact on organizational management were evaluated using surveys applied to all personnel of the group. The results reveal deficiencies in institutional communication, a lack of clear definitions of responsibilities, inadequate performance monitoring, and a lack of cohesion between areas. The statistical analysis, using the Chi-squared test, confirmed a significant relationship between the clarity of strategic objectives and the effectiveness of teamwork, demonstrating that adequate planning has a positive impact on organizational management. It is concluded that the SIMAA Group requires the implementation of an integral strategic model that incorporates a renewed mission, vision, values, and policies, with evaluation indicators and continuous feedback mechanisms. This model would allow for improved internal coordination, strengthened organizational culture, and ensured sustainable development based on efficiency, participatory leadership, and continuous improvement.

2026-03-26T00:00:00Z Soria Chiriboga, Mery Amanda http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/16570 2026-03-04T14:06:49Z 2026-03-04T00:00:00Z

Título : El comercio justo y el desarrollo local en la parroquia Quimiag Autor : Soria Chiriboga, Mery Amanda Resumen : El comercio justo se ha consolidado como un enfoque alternativo que busca corregir las asimetrías del comercio tradicional mediante prácticas basadas en la equidad, la transparencia y la dignificación del trabajo de pequeños productores. En este marco, la presente investigación analiza la incidencia del comercio justo en el desarrollo local de la parroquia Químiag, una parroquia rural perteneciente al cantón Riobamba cuya economía depende principalmente de actividades agrícolas y ganaderas. La base metodológica que se utilizó en el presente trabajo de investigación es el método hipotético deductivo, este método consiste en la generación de hipótesis a partir de dos premisas, una universal y otra empírica, para llevarla a la contrastación, acompañado de diversas técnicas e instrumentos para recolectar datos, como la encuesta dirigida a una muestra representativa de 279 productores, para medir el nivel de incidencia del comercio justo en el desarrollo local de la parroquia Quimiag. Los resultados obtenidos muestran un bajo nivel de conocimiento sobre el comercio justo, una limitada capacitación productiva y escaso acceso a financiamiento estatal, lo que se traduce en dificultades para acceder a mercados justos y mejorar la rentabilidad de sus cultivos. De esta manera, se evidencia que la mayoría de productores presentan ingresos inferiores al salario básico, reportan pérdidas por falta de compradores y enfrentan restricciones en el uso de tecnología agrícola. No obstante, la población reconoce el potencial del comercio justo para ampliar oportunidades comerciales, fortalecer la economía local y mejorar las condiciones de vida de la parroquia. La validación estadística realizada mediante SPSS evidencia una relación significativa entre las prácticas vinculadas al comercio justo y los niveles de desarrollo local; se determina que es fundamental promover estrategias orientadas al fortalecimiento del comercio justo en la parroquia Químiag, con el fin de impulsar un desarrollo local más equitativo, sostenible y favorable para los pequeños productores. Estas estrategias permitirán potenciar la economía local y generar un impacto positivo en el bienestar de la parroquia. Descripción : Fair trade has emerged as an alternative approach aimed at correcting the imbalances of traditional trade through practices grounded in equity, transparency, and the dignity of small producers’ labor. Within this framework, the present study examines the impact of fair trade on local development in the rural parish of Químiag, located in Riobamba city, whose economy relies primarily on agricultural and livestock activities. The methodological foundation of this research is the hypothetical deductive method, which involves formulating hypotheses based on two premises, one universal and one empirical, and subsequently testing them. This approach was complemented by various data collection techniques and instruments, including a survey administered to a representative sample of 279 producers, in order to measure the level of influence that fair trade has on the local development of the parish of Químiag. The findings reveal a low level of awareness about fair trade, limited productive training, and scarce access to government financing, which translates into difficulties in reaching fair markets and improving crop profitability. Similarly, most producers report incomes below the basic wage, financial losses due to a lack of buyers, and restrictions in the use of agricultural technology. Nevertheless, the population acknowledges the potential of fair trade to expand commercial opportunities, strengthen the local economy, and improve living conditions within the parish. Statistical validation conducted using SPSS shows a significant relationship between fair-trade practices and levels of local development. The study concludes that it is essential to promote strategies aimed at strengthening fair trade in the parish of Químiag to foster more equitable, sustainable, and favorable local development for small producers. These strategies will help enhance the local economy and generate a positive impact on the well-being of the parish.

2026-03-04T00:00:00Z Yauqui Ramírez, Byron Andrés http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/16558 2026-02-26T15:14:57Z 2026-02-26T00:00:00Z

Título : Gestión de talento humano y la productividad en la Cooperativa de ahorros y crédito SAC Pillaro en la ciudad de Guaranda Autor : Yauqui Ramírez, Byron Andrés Resumen : El trabajo de titulación tuvo como objetivo analizar la relación existente entre la gestión del talento humano y la productividad, en la cooperativa de ahorros y crédito SAC Píllaro, en la ciudad de Guaranda, con la finalidad de poder proponer estrategias que ayuden a mejorar el rendimiento del personal. El método del estudio estuvo en función de un enfoque hipotético-deductivo, del tipo descriptivo y de investigación de campo. La población estuvo conformada por 17 colaboradores, y se aplicó una encuesta estructurada. Los resultados ayudaron a identificar fortalezas y debilidades en la gestión del talento humano, habiéndose evidenciado debilidades en los procesos de capacitación, evaluación del desempeño y motivación del personal, los mismos que inciden de manera directa en la productividad organizacional, de igual manera el análisis teórico corroboró que una buena gestión del talento humano ayuda en el rendimiento laboral y al logro de los objetivos institucionales. Finalmente, el producto del estudio obtuvo un plan estratégico con acciones de gestión del talento humano en capacitación y motivación y uso de herramientas de tecnología para tratar de incrementar productividad y el rendimiento del personal de la cooperativa, se recomienda implementar programas continuos de capacitación y bienestar laboral para el personal. Descripción : The goal of this thesis was to analyze the relationship between human talent management and productivity at the SAC Píllaro savings and credit cooperative in the city of Guaranda and to propose strategies to improve employee performance. The study employed a hypothetical deductive approach, using a descriptive, field-based research method. The population consisted of 17 employees, and a structured survey was conducted. The results helped find strengths and weaknesses in human talent management, revealing weaknesses in training, performance evaluation, and employee motivation, all of which directly affect organizational productivity. Similarly, the theoretical analysis corroborated that effective human talent management contributes to job performance and the achievement of institutional goals. Finally, the study resulted in a strategic plan with human talent management actions in training and motivation, and the use of technology tools to increase productivity and the performance of the cooperative staff. It is recommended to implement continuous training and workplace well-being programs for the staff.

2026-02-26T00:00:00Z Palacios Perlaza, David Israel http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/16534 2026-02-13T13:46:07Z 2026-02-13T00:00:00Z

Título : La producción y la cadena de valor de las artesanías en el Mercado “El Pasaje” de Baños de Agua Santa, provincia de Tungurahua. Autor : Palacios Perlaza, David Israel Resumen : La artesanía se basa en el procesamiento de materias primas naturales mediante técnicas tradicionales, no solo refleja la identidad cultural de la región, sino que también es un motor clave para el desarrollo socioeconómico de la comunidad. Sin embargo, este sector enfrenta desafíos en cuanto a competitividad, acceso al mercado, innovación y sostenibilidad. El objetivo principal es desarrollar un modelo económico para la cadena de valor que otorgue a los artesanos del mercado El Pasaje una mayor ventaja competitiva donde este enfoque ayuda a identificar posibles mejoras en procesos clave como la adquisición de materia prima, el procesamiento artesanal y la comercialización de los productos terminados. En el mercado El Pasaje, en Baños de Agua Santa, 57 artesanos trabajan diariamente, produciendo y vendiendo artículos artesanales de diversos materiales. El mercado atrae a turistas y comerciantes de diferentes provincias del país. El problema para los productores es la falta de un modelo económico que les permita competir eficazmente. Descripción : Handicraft production, based on the transformation of natural raw materials through traditional techniques, not only reflects the region's cultural identity but also serves as a key driver of the community's socioeconomic development. However, this sector faces challenges in terms of competitiveness, market access, innovation, and sustainability. The main objective is to propose a value chain business model to help artisans at El Pasaje Market gain a greater competitive advantage. This approach enables the identification of improvement opportunities across key processes, including raw material acquisition, artisanal transformation, and the commercialization of finished products. In El Pasaje Market, located in Baños de Agua Santa, there are 57 registered workspaces for artisans dedicated to the daily production and sale of handicrafts, products made from various materials are sold here, attracting tourists and merchants from different provinces across the country. The main issue for producers is the lack of a business model that would give artisans a competitive edge against their rivals.

2026-02-13T00:00:00Z