http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/357 2026-10-26T04:49:30Z 2026-10-26T04:49:30Z Silva, Fabían; Cando Ochoa, Johanna Cecibel http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/3062 2017-03-06T22:59:48Z 2016-01-01T00:00:00Z

Título : Gestión de riesgos del trabajo en la Empresa Edipcentro Cia. Ltda. de la ciudad de Riobamba: Medidas de Control. Autor : Silva, Fabían; Cando Ochoa, Johanna Cecibel Resumen : El presente estudio está contemplado a tratar los diferentes factores de riesgos que afectan a los trabajadores y al patrimonio de la empresa con el fin de salvaguardar la integridad física del personal, laboral y social. Para ello se realizó un diagnóstico, teniendo como base un estudio inicial de riesgos realizados por área y puesto de trabajo, por lo que se ha propuesto la manera de minimizar los factores de riesgo que atentan al trabajador mediante esta investigación con el objeto de otorgar el instrumento necesario mediante métodos que ayuden a mitigarlos. Con la identificación de riesgos se aplicó por puesto de trabajo y por área, también se realizó la medición, y evaluación de los factores físicos, mecánicos, ergonómicos y psicosociales de forma cualitativa y cuantitativa aplicando los métodos RULA, NIOSH para métodos ergonómicos, ISTAS 21 para riesgos psicosociales, WILLIAM FINE para riesgos mecánicos y mediante la dosis para riesgos físicos como iluminación, ruido y temperatura, de igual manera se utilizó el método de evaluación cualitativa del INSHT, y conjuntamente con la ayuda de la lista de chequeo, encuestas y la observación directa se logró identificar las áreas de mayor exposición a sufrir alguna lesión o enfermedad profesional. Dentro de los resultados obtenidos de las evaluaciones de los riesgos identificados se complementó con la gestión preventiva a través de los siguientes controles: en la fuente, en el medio de transmisión, en el trabajador y complementos de apoyo con el fin de mitigar o disminuir los factores de riesgos a los que está expuesto el trabajador. Con el objetivo de disminuir los factores encontrados se elaboró la propuesta, el Reglamento Interno de Seguridad, la misma que busca la prevención de accidentes y enfermedades laborales con el fin de velar por el bienestar del personal y del ambiente de trabajo así como el patrimonio de la empresa mediante reglas, normas, derechos y obligaciones del trabajador y del empleador. Descripción : This study is contemplated to treat different risk factors affecting workers and the equity of the company in order to safeguard the physical integrity of personnel, labor and social. This requires a diagnosis was made, based on an initial study of risks undertaken by area and workplace, so it has been proposed to minimize the risk factors that threaten the worker through this research in order to grant the necessary instrument by methods that help mitigate them. With the identification of risks was applied per job and by area, the measurement evaluation of physical, mechanical, and ergonomic qualitatively and quantitatively was also performed, and applying the RULA, NIOSH methods for ergonomic methods, ISTAS 21 to psychosocial risks, WILLIAM FINE for mechanical hazards and by dose for physical hazards such as lighting, noise and temperature, just as the method of qualitative assessment of the INSHT was used, and together with the help of the checklist, surveys and direct observation was possible to identify the areas of greatest exposure to suffer an injury or occupational disease. Among the results of the assessments of the risks identified it was supplemented with preventive management through the following controls: at source, in the transmission medium, the worker and add-ons support in order to mitigate or reduce risk factors to which the worker is exposed. In order to reduce the factors found the proposal, the Internal Security Regulations, the same seeking prevention of occupational accidents and diseases in order to ensure the welfare of staff and the work environment and heritage was developed the company by rules, regulations, rights and obligations of the worker and the employer.

2016-01-01T00:00:00Z Cisneros Montero, Marco Rafael http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/17390 2026-10-22T17:10:36Z 2026-10-22T00:00:00Z

Título : Evaluación del Clima Laboral en el Área de Dirección de Operaciones de la Empresa Riobamba E.P. Autor : Cisneros Montero, Marco Rafael Resumen : La presente investigación tuvo como objetivo analizar el clima laboral en el área de Dirección de Operaciones de la Empresa Pública Riobamba EP, mediante el modelo de Chiavenato, para identificar factores y proponer estrategias. El estudio consideró situaciones del ambiente laboral, como 18 % de inasistencias reiteradas, una disminución del 15 % en el cumplimiento de metas operativas y 22 % de insatisfacción respecto a la comunicación y carga laboral. La metodología presentó un enfoque cuantitativo, descriptivo, aplicado, de campo y documental, con diseño no experimental, transversal. La población estuvo conformada por 82 servidores públicos, y se trabajó con la totalidad. Se aplicó un cuestionario basado en Chiavenato, compuesto por 24 preguntas con escala Likert de cinco puntos, para evaluar liderazgo, participación, reconocimiento, relaciones interpersonales y comunicación. Los datos fueron procesados mediante Excel y SPSS V27, aplicando Chi-cuadrado y V de Cramer. Los resultados mostraron liderazgo medio en 81,7 %; participación media en 81,7 %; reconocimiento medio en 92,7 %; relaciones interpersonales altas en 51,2 % y comunicación alta en 70,7 %. El 95,1 % percibió un clima organizacional medio y el 4,9 % alto. Con estos resultados se planteó una propuesta para fortalecer el clima organizacional de Riobamba EP. Descripción : This research aimed to analyze the work environment in the Operations Directorate of Riobamba Public Enterprise EP, using the Chiavenato model to identify relevant factors and propose improvement strategies. The study considered workplace conditions, including 18% of repeated absences, a 15% decrease in the achievement of operational targets, and 22% dissatisfaction regarding communication and workload. The methodology followed a quantitative, descriptive, applied, field-based, and documentary approach, with a non-experimental, cross-sectional design. The population consisted of 82 public servants, and the entire population was included. A 24-item questionnaire based on the Chiavenato model was administered using a five-point Likert scale to assess leadership, participation, recognition, interpersonal relationships, and communication. Data were processed using Excel and SPSS V27, applying the Chi-square test and Cramér’s V. The results showed a medium level of leadership in 81.7%, medium participation in 81.7%, medium recognition in 92.7%, high interpersonal relationships in 51.2%, and high communication in 70.7%. Overall, 95.1% perceived the organizational climate as medium and 4.9% as high. Based on these results, an improvement proposal was developed to strengthen the organizational climate at Riobamba Public Enterprise EP within the Operations Directorate and support employee wellbeing and overall organizational performance through appropriate workplace strategies and actions.

2026-10-22T00:00:00Z Adriano Veloz, Andres Santiago http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/17358 2026-09-11T20:43:51Z 2026-09-11T00:00:00Z

Título : Diseño de una planta de procesamiento para la producción y envasado de macerado de hierbaluisa en el cantón Mera Autor : Adriano Veloz, Andres Santiago Resumen : El presente estudio expone el diseño de una planta procesadora y envasadora de macerado de hierbaluisa (Cymbopogon citratus) en el cantón Mera, provincia de Pastaza, con el objetivo de dar valor agregado a una materia prima local con alto potencial y promover el desarrollo sostenible regional. La investigación se estructuró en tres componentes. Primero, el estudio de mercado determinó una aceptación del producto del 74%, proyectando una producción inicial de 14.986 litros por año, en botellas plásticas de 1 litro a un precio de $7,30. Segundo, el estudio técnico estableció la localización óptima en la parroquia Shell (barrio Sicha Puma), detallando el flujo de procesos, la distribución en planta y los requerimientos de equipos, donde destaca una capacidad inicial de tres tanques de 1.800 litros. Finalmente, el estudio financiero evaluó la viabilidad del proyecto a un horizonte de cinco años, con una inversión inicial de $95.487,29 y un costo unitario de producción de $5,11. Los indicadores económicos, representados por un VAN de $4.890,99, una TIR del 22% y una relación Beneficio/Costo de 1,04, demuestran la viabilidad financiera de la propuesta. En conclusión, el proyecto garantiza el retorno del capital y genera un beneficio neto de $0,04 por cada dólar invertido. Descripción : This study presents the design of a processing and bottling plant for lemongrass (Cymbopogon citratus) macerate in the Mera canton, Pastaza province, with the goal of adding value to a local raw material with high potential and promoting sustainable regional development. The research was structured into three components. First, the market study determined a product acceptance rate of 74%, projecting an initial production of 14,986 liters per year, in 1-liter plastic bottles priced at $7.30. Second, the technical study identified the optimal location in the parish of Shell (Sicha Puma neighborhood), detailing the process flow, plant layout, and equipment requirements, notably an initial capacity of three 1,800-liter tanks. Finally, the financial study assessed the project’s viability over a five-year horizon, with an initial investment of $95,487.29 and a unit production cost of $5.11. The economic indicators represented by an NPV of $4,890.99, an IRR of 22%, and a benefit-to-cost ratio of 1.04 demonstrate the financial viability of the proposal. In conclusion, the project guarantees a return on capital and generates a net profit of $0.04 for every dollar invested.

2026-09-11T00:00:00Z Llangari Rivera, Joseph Ariel http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/17353 2026-09-07T16:02:21Z 2026-09-07T00:00:00Z

Título : Evaluación de riesgos mayores en la Empresa Cueros EL ALCE: Plan de emergencia. Autor : Llangari Rivera, Joseph Ariel Resumen : La presente investigación evaluó los riesgos mayores en la empresa Cueros EL AL-CE y estructuró un plan de emergencia acorde con sus procesos productivos, recursos disponibles y contexto territorial. El estudio se desarrolló con enfoque descriptivo, mediante observación directa, lista de verificación, encuesta al personal, entrevista al gerente, revisión documental e inspección técnica de las instalaciones. Para la valoración de los riesgos se aplicaron métodos validados: NFPA para carga combustible, MESERI para riesgo de incendio, MEIPEE para amenazas y vulnerabilidad, y FEMA P-154 para vulnerabilidad sísmica. Los resultados evidenciaron condiciones críticas asociadas a materiales combustibles, equipos eléctricos, maquinaria, áreas de almacenamiento, rutas de evacuación, señalización, alarmas y organización de brigadas. La carga combustible promedio fue de 107,52 kg/m², equivalente a 483.842,18 kcal/m², clasificada como riesgo alto. El método MESERI determinó riesgo de incendio importante en varias áreas; MEIPEE ubicó el incendio y el derrame químico en nivel alto, mientras que sismo, caída de ceniza, falla eléctrica y movimiento en masa se ubicaron en nivel medio. FEMA obtuvo un puntaje S = 1,8, correspondiente a alta vulnerabilidad sísmica. Con base en estos hallazgos se estructuró un plan de emergencia que incluye organización interna, brigadas, rutas de evacuación, puntos de encuentro, recursos, procedimientos de actuación, capacitación y simulacros. Se concluye que la evaluación técnica permite reducir la improvisación y fortalecer la capacidad de respuesta ante eventos de alta severidad. Asimismo, el plan constituye una herramienta técnica para cumplir la normativa vigente y promover una cultura preventiva dentro de la organización. Descripción : The current study assessed the major risks at the Cueros EL AL-CE company and developed an emergency plan tailored to its production processes, available resources, and local context. It used a descriptive approach, involving direct observation, checklists, a staff survey, an interview with the manager, a document review, and a technical inspection of the facilities. It was necessary to use validated methods to assess the risks: NFPA for fuel load, MESERI for fire risk, MEIPEE for hazards and vulnerability, and FEMA P-154 for seismic vulnerability. The results revealed critical conditions associated with combustible materials, electrical equipment, machinery, storage areas, evacuation routes, signage, alarms, and the organization of fire brigades. The average fuel load was 107.52 kg/m², equivalent to 483,842.18 kcal/m², classified as high risk. The MESERI method determined a significant fire risk in several areas; MEIPEE classified fire and chemical spills as high risk, while earthquakes, ash fall, power failure, and mass movement were classified as medium risk. FEMA assigned a score of S = 1.8, corresponding to high seismic vulnerability. Based on these findings, an emergency plan was developed that includes internal organization, emergency response teams, evacuation routes, assembly points, resources, response procedures, training, and drills. It is concluded that the technical assessment helps reduce improvisation and strengthen the response capacity to high-severity events. Furthermore, the plan serves as a technical tool to comply with current regulations and promote a culture of prevention within the organization.

2026-09-07T00:00:00Z