El clima organizacional y el desempeño laboral del GAD municipal del cantón Caquisilí provincia de Cotopaxi

Abstract

RESUMEN El presente trabajo de investigación se desarrolló para estudiar de qué manera influye significativamente el clima organizacional en el desempeño laboral, del GAD Municipal Del Cantón Saquisilí Provincia de Cotopaxi, conociendo que existen falencias entre departamentos, lo que ha ocasionado que su desempeño no sea el óptimo. En la presente investigación se detallan los problemas referentes al clima organizacional existentes dentro del Gad, las mismas que están afectando al buen desempeño de la empresa en cuanto al desempeño de los trabajadores. Dentro del estado de arte y marco teórico se encuentra la información referente a las variables de investigación en las que me basé para desarrollar y fundamentar mi investigación de una mejor manera. En la metodología se encuentra el tipo de investigación que es descriptiva, explicativa, de campo y bibliográfica, la investigación es no experimental, se trabajó con el total de la población, la información se recolecto a través de una encuesta dirigida a los trabajadores y empleados del Gad, para el procesamiento de la información obtenida utilicé la herramienta SPSS. El resultado obtenido del procesamiento de la información lo representé mediante tablas y gráficos, donde pude constatar los factores que influyen en el desempeño laboral, la comprobación de hipótesis lo realicé mediante la prueba del Chi cuadrado teniendo como resultado que el Clima Organizacional influye significativamente en el desempeño laboral del Gad, de acuerdo con los resultados pude redactar las conclusiones y recomendaciones. Finalmente diseñe estrategias para mejorar la comunicación y el empoderamiento personal, el cual se muestra afectado dentro del Gad.