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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPolibi, o Alulema del Salto-
dc.contributor.authorSandra Vanessa, Azogue Punina-
dc.date.accessioned2021-07-07T17:24:24Z-
dc.date.available2021-07-07T17:24:24Z-
dc.date.issued2021-07-07-
dc.identifier.citationFacultad de Ciencias Políticas y Administrativases_ES
dc.identifier.otherUNACH-FCP-DER-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/7850-
dc.descriptionABSTRACT Entry to the public service is limited for people with an enforceable conviction. Its requirements and prohibitions established in art. 10 of the Organic Law of Public Service (LOSEP), and Art. 3 numeral 1, literal b, of the Regulations to the LOSEP, do not allow people who have been convicted of exercising a position, function, position, or public dignity. For this reason, in the present investigation is considered the analysis of the incidence of the judicial past in the entrance to the public service. Based on the Republic of Ecuador's Constitution, discrimination is prohibited by an individual's judicial past. Then when requesting a certificate of not having legal impediment to entering the public service and that contains that it has not had problems with the justice for various crimes falls directly on the violation of the principle of not discrimination. Thus, apart from being an unconstitutional requirement for going against the regulations supreme, the right to work, equality, a decent life, and the right to participate is restricted from the legal point of view. We find ourselves in a society where the State itself does not protect its citizens' rights; therefore, the facts mentioned above allow us to point out that there is a violation of constitutional principles and rights in reality. Keywords: Public service, discrimination, guilty verdict, enforceable, violation. Blanca Narcisa Fuertes López C.C. 1002091161 DOCENTEes_ES
dc.description.abstractRESUMEN El ingreso al servicio público se ve limitado para las personas con sentencia condenatoria ejecutoriada, pues sus requisitos y prohibiciones establecidas en el art. 10 de la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), y Art. 3 numeral 1, literal b, del Reglamento a la LOSEP, no permite que las personas que hubieren sido condenadas puedan ejercer un puesto, función, cargo o dignidad pública, por esta razón en la presente investigación se considera el análisis de la incidencia del pasado judicial en el ingreso al servicio público, pues en base a la Constitución de la República del Ecuador está prohibida la discriminación por el pasado judicial de un individuo, entonces al solicitar un certificado de no tener impedimento legal para ingresar al servicio público y que el mismo contenga que no haya tenido problemas con la justicia por diversos delitos recae directamente en la vulneración del principio de no discriminación aparte de ser un requisito inconstitucional por irse en contra de la normativa suprema, además desde el punto de vista jurídico se está restringiendo el derecho al trabajo, a la igualdad, a una vida digna y derecho de participación, es así que nos encontramos en una sociedad donde el propio Estado no protege los derechos de sus ciudadanos; por lo que con los hechos antes mencionados me permiten señalar que en realidad existe una vulneración tanto de principios y derechos constitucionales.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH,Ecuadores_ES
dc.format.extent88p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Chimborazoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectServicio públicoes_ES
dc.subjectdiscriminaciónes_ES
dc.subjectsentencia condenatoriaes_ES
dc.subjectvulneraciónes_ES
dc.titleIncidencia del pasado judicial en el ingreso al servicio públicoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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