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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorWilson, Rojas Buenaño-
dc.contributor.authorLaura Leonela, Uquillas López-
dc.date.accessioned2020-02-10T15:55:15Z-
dc.date.available2020-02-10T15:55:15Z-
dc.date.issued2020-02-10-
dc.identifier.citationFacultad de Ciencias Políticas y Administrativases_ES
dc.identifier.issnFCP-DER-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/6405-
dc.descriptionThe struggle of the workers to do and respect their rights, it is a universal struggle, that is born by the need to prevent and counteract the abuse and exploitation of the working class by employers; these struggles have served to achieve big labor congruities, who have become rights; the deaths and injuries as a result of the labor struggles, forced to create rules that establish clearly the rights, obligations, and prohibitions of workers and their employers; the resistance and the violation of these rules, in significant percentages is evidenced most often in employers, which causes that originated the labor lawsuits that brings with it a number of consequences, especially social and economic. In the sense, the present investigation, concerning to the “LEGAL EFFECTS OF ABANDONMENT IN THE LABOR LAWSUITS AND WORKERS’ RIGHTS”, the purpose was, describe the workers’ rights are infringed with the abandonment and its legal affects; the results of the investigation indicate that article 247 and 249 the Organic Code General of Processes, COGEP, before the publication of the Organic Law amending the COGEP, 26 June 2019, this regulation violated, the constitutional right of access to justice, property rights and economic, the right to compensation to the protection of the right to work and the principle of inalienabilityes_ES
dc.description.abstractLa lucha de los trabajadores por hacer prevalecer y respetar sus derechos, es una lucha universal, que nace por la necesidad de evitar y contrarrestar los abusos y explotación de clase obrera por parte de los patronos; estas luchas han servido para lograr grandes congruistas laborales, obligó a crear normas que establezcan claramente los derechos, las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y de sus empleadores; la resistencia y la violación a estas normas, en porcentajes significativos se evidencia con mayor frecuencia en los empleadores o patrones, lo que ocasiona que se origine los juicios laborales que trae consigo varias consecuencias, especialmente sociales y económicas. En este sentido, la presente investigación, trata sobre los “EFECTOS JURÍDICOS DEL ABANDONO EN LOS JUICIOS LABORALES Y LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES”, el propósito fue describir los derechos de los trabajadores que se vulneran con el abandono y sus efectos jurídicos; los resultados de la investigación indican que los artículos 247 y 249 del Código Orgánico General de Procesos, COGEP, , antes de haberse publicado la Ley Orgánica Reformatoria al COGEP, de 26 de junio de 2019, esta normativa vulneraba, el derecho constitucional de acceso a la justicia, derechos patrimoniales y económicos, el derecho a la indemnización, a la tutela al derecho al trabajo y al principio de irrenunciabilidades_ES
dc.description.sponsorshipUNACH,Sede Ecuadores_ES
dc.format.extent78p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Chimborazo,2020es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDerecho de los trabajadoreses_ES
dc.subjectjuicios laboraleses_ES
dc.subjectel abandonoes_ES
dc.subjectefectos jurídicos.es_ES
dc.titleEfectos jurídicos del abandono en los juicios laborales y los derechos de los trabajadoreses_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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