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dc.contributor.advisorRomero Villacres, María Fernanda-
dc.contributor.authorHernández Vilema, Fátima Priscila-
dc.date.accessioned2019-09-11T16:49:59Z-
dc.date.available2019-09-11T16:49:59Z-
dc.date.issued2019-09-11-
dc.identifier.citationHernández Vilema, Fátima Priscila (2019). Gestion de riesgos laborales en los puestos de trabajo en la Empresa Indupalets Cía. Ltda. Unach. Riobambaes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/5996-
dc.descriptionThe present study is contemplated to treat the different risk factors that affect workers in activities they perform in the 14 jobs identified in the company Indupalets Cía. Ltda. It has been based on legal technical requirements in accordance with Resolution No. 957 of the Andean Health and Occupational Safety Instrument Regulations, based on an initial diagnosis, it is intended to give an overview of the current situation of the company. Administrative management is required according to the requirements of the management of the company, in the technical management the different methodologies were applied such as William Fine, Dose, RULA, OCRA Checklist according to the risk factor It requires professional programs, information programs, training focused on the management of human talent according to needs. The basic operating procedures are aimed at SG-SST, health surveillance and safety inspections. The verification of the occupational risk management system was carried out through a checklist of the mandatory legal requirements, the legal technical requirements were met with 53% in administrative management, 90% in the management of human talent, the 78% in basic operating procedures, 68% of the requirements were met in technical management through identification, measurement, evaluation and control, indicating that the company's situation has improved.es_ES
dc.description.abstractEl presente estudio está contemplado a tratar los diferentes factores de riesgos que afectan a los trabajadores en actividades que ejecutan en los 14 puestos de trabajo identificados en la empresa Indupalets Cía. Ltda., Se ha tomado como base los requisitos técnicos legales según la Resolución No. 957 del Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y salud en trabajo, partiendo de un diagnóstico inicial se pretende dar una visión general respecto a la situación actual de la empresa. La gestión administrativa se desarrolló según los requerimientos de la dirección de la empresa, en la gestión técnica se aplicó las diferentes metodologías tales como William Fine, Dosis, RULA, Checa List OCRA según el factor de riesgo Se desarrolló profesiogramas, programas de información, capacitaciones enfocadas en la gestión de talento humano según las necesidades. Los procedimientos operativos básicos están dirigidos al SG-SST, a la vigilancia de la salud, e inspecciones de seguridad. La comprobación del sistema de gestión de riesgos laborales se hizo a través de una lista de verificación de requisitos legales aplicables, se obtuvo requisitos técnicos legales cumplidos con un 53% en la gestión administrativa, 90% en la gestión de talento humano, 78% en los procedimientos operativos básico, en la gestión técnica se cumplió el 68% de requisitos a través de la identificación, medición, evaluación y control lo cual indica que se ha mejorado considerablemente la situación de la empresaes_ES
dc.description.sponsorshipUNACH, Sede Ecuadores_ES
dc.format.extent314p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Chimborazo, 2019es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectGESTIÓN TÉCNICAes_ES
dc.subjectPROCEDIMIENTOSes_ES
dc.titleGestion de riesgos laborales en los puestos de trabajo en la Empresa Indupalets Cía. Ltdaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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