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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRivera, Mauricio-
dc.contributor.authorCepeda Balla, José Luis-
dc.date.accessioned2017-08-10T16:06:42Z-
dc.date.available2017-08-10T16:06:42Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationFacultad de Ciencias Políticas y Administrativases_ES
dc.identifier.issnFCP-ECO-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/4095-
dc.descriptionThe following study has as main objective to analyze "THE MINIMAL WAGES AND ITS INCIDENCE IN THE LEVEL OF EMPLOYMENT IN ECUADOR. PERIOD 2007-2015 ", which allows us to find the main characteristics of the two study variables, as well as to quantify the influence of minimum wages on job training. Chapter I, Reference Frame, introduces the introduction, problem statement, general and specific objectives, as well as the justification of the research. For Chapter II, the theoretical framework of the research allows to know the theoretical basis of the two variables. Particularly we study definitions, classifications, legal framework types of employment. In the second part, an analysis of the labor market, the formation of employment and the different currents that explain it. This chapter concludes with a review of the legal framework in the country. Chapter III, Methodological Framework, explains the methods and methodologies used in the present investigation. It explains the method used, as well as an analysis of the types and designs of the research. In the analysis of the results, a validation and analysis of the elements of the main variables of the labor market of the country, as well as of the main indicators of employment are elaborated. An analysis of the evolution of the minimum wage and its components is also made. Finally an econometric model is elaborated, that allows to find the incidence of the minimum wage and the level of employment. Chapter IV presents the conclusions and recommendations obtained with the research.es_ES
dc.description.abstractEl siguiente estudio tiene como objetivo fundamental analizar “LOS SALARIOS MINIMOS Y SU INCIDENCIA EN EL NIVEL DE EMPLEO EN EL ECUADOR. PERIODO 2007-2015”, que permita encontrar las principales características de las dos variables de estudio, así como hallar, de forma cuantitativa, la influencia de los salarios mínimos en la formación de empleo. En el capítulo I, Marco Referencial, se presenta la introducción, planteamiento del problema, objetivos generales y específicos, así como la justificación de la investigación. Para el capítulo II, el Marco Teórico de la investigación permite conocer la fundamentación teórica de las dos variables. De manera particular se estudian definiciones, clasificaciones, marco legal tipos de empleo. En la segunda parte se realiza un análisis del mercado laboral, la formación del empleo y las distintas corrientes que lo explican. Este capítulo se concluye con una revisión del marco legal en el país. El capítulo III, Marco Metodológico, explica los métodos y metodologías utilizadas en la presente investigación. Se explica el método utilizado, así como un análisis de los tipos y diseños de la investigación. En el punto análisis de los resultados se elabora una validación y análisis de los elementos de las principales variables del mercado laboral del país, así como de los principales indicadores de empleo. También se elabora un análisis de la evolución del salario mínimo y sus componentes. Finalmente se elabora un modelo econométrico, que permite encontrar la incidencia del salario mínimo y el nivel de empleo. En el capítulo IV, se presentan las conclusiones y recomendaciones obtenidas con la investigación.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH,Sede Ecuadores_ES
dc.format.extent115p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Chimborazo,2017es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectvalidaciónes_ES
dc.subjectanálicises_ES
dc.titleLos salarios minimos y su incidencia en el nivel de empleo en el Ecuador periodo 2007-2015es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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