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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSandoval Silva, Merwin Aitken-
dc.contributor.authorBenavides Duque, Mario Alberto-
dc.date.accessioned2017-03-13T13:51:13Z-
dc.date.available2017-03-13T13:51:13Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationInstituto de Posgradoes_ES
dc.identifier.issnIPG-SISOI-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/3614-
dc.descriptionAccording to the situational analysis of the ALES Distribution Center of the city of Guayaquil, with regard to Occupational Safety and Health, it was possible to identify that the company does not currently comply with what is stipulated in the legislation, so it is evident that Workers are exposed to risks (physical, mechanical, ergonomic, psychosocial and environmental), which must be controlled and defined preventive and corrective actions in order to prevent accidents and occupational diseases to their workers. The results obtained in the SART self-audit, identified that the Ales Distribution Center of the city of Guayaquil has a compliance in the Risk Prevention Management System of only 28%, which is why it is considered necessary to execute an Occupational health and safety system. In this way, the worker will be informed, trained and trained in various issues related to industrial safety, safety rules and policies will be established to help prevent accidents within the company, and this will contribute to the improvement of safety conditions per job post. Work. These results admit to conclude that we must continue with the continuous improvements of a Risk Prevention Plan in the company "Industries Ales of the city of Guayaquil."es_ES
dc.description.abstractDe acuerdo al análisis situacional del Centro de Distribución de ALES de la ciudad de Guayaquil, con lo relacionado a Seguridad y Salud Ocupacional se pudo identificar que la empresa en la actualidad no cumple con lo estipulado en la legislación, por lo que se evidencia que sus trabajadores están expuestos a riesgos (físicos, mecánicos, ergonómicos, psicosociales y ambientales), los mismos que deben ser controlados y definidas las acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales a sus trabajadores. Los resultados obtenidos en la auto auditoria SART, identificó que el Centro de Distribución de Ales de la ciudad de Guayaquil posee un cumplimiento en el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos solamente del 28%, por lo que se considera la necesidad de ejecutar un sistema de seguridad y salud ocupacional. De esta manera se informara, formara y capacitara al trabajador en diversos temas en cuanto a seguridad industrial, se instaurará normas y políticas de seguridad que ayuden a prevenir accidentes dentro de la empresa, esto contribuirá a la mejora de las condiciones de seguridad por puesto de trabajo. Estos resultados admiten llegar a la conclusión que se debe continuar con las mejoras continuas de un Plan de Prevención de riesgos en la empresa “Industrias Ales de la ciudad de Guayaquil.” Literatura.es_ES
dc.description.sponsorshipunach,Sede Ecuadores_ES
dc.format.extent321p.es_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Chimborazo,2017es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectSaludes_ES
dc.subjectOcupacionales_ES
dc.titleSistema de Seguridad y salud ocupacional en el centro de distribución de industrias Ales Guayaquil.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestria en Seguridad Industrial Menciòn Prevenciòn de Riesgos y Salud Ocupacional

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