Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/258
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMorales, Ximena-
dc.contributor.authorRivera Ramos, María Elena-
dc.date.accessioned2015-10-28T20:25:56Z-
dc.date.accessioned2015-10-28T20:26:01Z-
dc.date.available2015-10-28T20:25:56Z-
dc.date.available2015-10-28T20:26:01Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationFacultad de Ciencias de la Salud Carrera de Enfermeríaes_ES
dc.identifier.issnENFER-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/258-
dc.descriptionThe present investigative work is carried out in the Educational General Provincial hospital Riobamba to the infirmary personnel, with the purpose of identifying the occupational illnesses that prevail in the nurses, the factors that unchain them, its relationship with the labor absenteeism and if the personnel manages to some manual or technique of prevention of the occupational illnesses or at the same time if it is necessary to implement alternative that solves the problem. It is a work of longitudinal and descriptive type; you work with a sample of 104 infirmary professionals that you/they contributed so that the work is carried out it in the best way. The results of the investigation show that the nurses present labor absenteeism as a result of occupational illnesses the same ones that are unchained by the factors of risks psicosociales and ergonomic, establishing a narrow relationship between the occupational illnesses and the labor absenteeism what affects to the attention that you offers to the patients of this institution.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo investigativo se realiza en el hospital Provincial General Docente Riobamba, al personal de enfermería, con la finalidad de identificar las enfermedades ocupacionales que prevalecen en las enfermeras, los factores que las desencadenan, su relación con el ausentismo laboral y si el personal maneja a algún manual o técnica de prevención de las enfermedades ocupacionales o a la vez si es necesario implementar alternativas que solucione el problema. Es un trabajo de tipo longitudinal y descriptivo, se trabajó con una muestra de 104 profesionales de enfermería que contribuyeron para que el trabajo se lo realice de la mejor forma. Los resultados de la investigación muestran que las enfermeras presentan ausentismo laboral como resultado de enfermedades ocupacionales, las mismas que se desencadenan por los factores de riesgos psicosociales y ergonómicos, estableciendo una estrecha relación entre las enfermedades ocupacionales y el ausentismo laboral que afecta a la atención que se brinda a los pacientes de dicha institución.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH,Sede Ecuadores_ES
dc.format.extent225.pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherRiobamba:Universidad Nacional de Chimborazoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectAusentismoes_ES
dc.subjectEnfermedades_ES
dc.titleControl prenatal y su influencia en el estado nutricional en las mujeres embarazadas que acuden al centro de salud de guano durante el periodo enero a junio 2011.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis Enfermería
Tesis Enfermería

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UNACH-EC-ENFER-2012-0009.pdf5,58 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.