Calidad del sueño en el personal de enfermería y su efecto en la seguridad del paciente: una revisión bibliográfica.

Abstract

La revisión bibliográfica titulada “Calidad del sueño del personal de enfermería y su efecto en la seguridad del paciente”, con el objetivo de analizar la relación entre la calidad del sueño del personal de enfermería y su efecto en la seguridad del paciente, tomando en cuenta el efecto de la mala calidad del sueño, sobre el personal que presta el servicio de salud, los factores demográficos, laborales, organizacionales y las medidas que evitan los eventos adversos. En este contexto, es fundamental comprender que la calidad del sueño es un proceso fisiológico complejo que involucra tanto aspectos cuantitativos como cualitativos, es esencial para el bienestar general y el desempeño laboral. Para los profesionales de la salud, especialmente para enfermería que trabajan en turnos rotativos, la fragmentación del sueño y la privación crónica pueden tener consecuencias significativas en su salud, aumentando el riesgo de errores técnicos y comprometiendo la calidad de la atención que brindan. La metodología de esta investigación consiste en una revisión bibliográfica de tipo documental, descriptiva y transversal con la finalidad de identificar la calidad del sueño en el personal de enfermería y su efecto en la seguridad del paciente. Se recopiló información en bases de datos de salud a nivel mundial y regional como: Google Académico, Scopus, Proquest, E-libros, Medigraphic Redalyc, Elsevier, desarrollada en páginas indexadas como Scielo, Index, repositorios digitales, Además, se accedió a sitios web oficiales de la Organización Mundial de la Salud (OMS), y Ministerio de Salud Pública (MSP). En conclusión, la calidad del sueño en el personal de enfermería, es mala especialmente en aquellos que trabajan por turnos rotatorios o nocturnos. Diversos factores contribuyen a la mala calidad del sueño en el personal de enfermería, está los factores laborales y organizacionales que destacan los turnos rotativos, largas jornadas de trabajo, el estrés y la falta de control sobre el horario. Además, las características demográficas, como la edad y el género femenino, incrementan la vulnerabilidad a estos trastornos. Es fundamental destacar las medidas para abordar la mala calidad del sueño, entre las intervenciones está, las conductuales, así como la práctica de mindfulness, que promueve la atención plena y la relajación. La higiene del sueño, que incluyan la reducción de cambios de turno, reduciendo así el estrés y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.