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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCabezas Heredia, Edmundo Bolívar-
dc.contributor.authorChunata Guamán, Paola Elizabeth-
dc.contributor.authorFuenmayor Abarca, Damaris Micaela-
dc.date.accessioned2025-02-14T20:33:12Z-
dc.date.available2025-02-14T20:33:12Z-
dc.date.issued2025-02-14-
dc.identifier.citationCabezas H., Edmundo B. (2025) Evaluación del Síndrome de Burnout y Carga mental en los trabajadores del área administrativa del GAD Penipe año 2024. (2025). Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador.es_ES
dc.identifier.issnUNACH-EC-FI-IIND-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/14796-
dc.descriptionThis research sought to determine the presence of mental load and its relationship with burnout syndrome in workers in the administrative area of the GAD of Penipe. It is a cross-sectional, descriptive and explanatory study. The study population is made up of 103 full-time workers. Data collection was carried out through the Burnout (MBI) and Mental Load (SWAT) questionnaire. For the analysis and processing of data, the statistical program S.P.S.S 20.0 Windows version was used. To complete the study, an intervention manual was developed for the critical factors determined. The results obtained are 15 workers have a low burnout syndrome and mental load, 72 workers have a medium burnout syndrome and mental load and 16 workers have a high burnout syndrome and mental load. It is concluded that the variables investigated have a medium-high impact, being worrying symptoms for the health of workers, which is why it is necessary to mitigate through support strategies, improvement of working conditions and a collaborative environment, positive psychology, among other actions that can generate a safe and healthy environment for workers.es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación buscó determinar la presencia de carga mental y su relación con el síndrome de burnout en los trabajadores del área administrativa del GAD de Penipe. Se trata de un estudio transversal, descriptivo y explicativo. La población de estudio está constituida por 103 trabajadores a tiempo completo. El levantamiento de datos se realizó a través del cuestionario de Burnout (MBI) y carga mental (SWAT). Para el análisis y procesamiento de datos se empleó el programa estadístico S.P.S.S 20.0 versión Windows. Para completar el estudio se desarrolló un manual de intervención a los factores determinados críticos. Los resultados obtenidos son 15 trabajadores tienen un síndrome de burnout y carga mental bajo, 72 trabajadores tienen un síndrome de burnout y carga mental medio y 16 trabajadores tienen un síndrome de burnout y carga mental alto. Se concluye que en las variables investigadas tiene un impacto medio-alto, siendo síntomas preocupantes para la salud de los trabajadores por lo que se necesita mitigar mediante estrategias de apoyo, mejoramiento de las condiciones laborales y un entorno colaborativo, psicología positiva, entre otras acciones que puedan generar un ambiente seguro y saludable para los trabajadores.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH, Ecuador.es_ES
dc.format.extent98 páginas.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherRiobambaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectCarga mentales_ES
dc.subjectTrabajadores administrativoses_ES
dc.subjectsíndrome de burnoutes_ES
dc.subjectFactores de riesgo psicosocialeses_ES
dc.titleEvaluación del Síndrome de Burnout y Carga mental en los trabajadores del área administrativa del GAD Penipe año 2024.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería Industrial



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