Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10111
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRojas Buenaño, Wilson Leonardo-
dc.contributor.authorGuamán Ramos, Daniel Alexander-
dc.date.accessioned2022-12-08T14:51:57Z-
dc.date.available2022-12-08T14:51:57Z-
dc.date.issued2022-12-08-
dc.identifier.citationGuamán Ramos, D.(2022) La estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad. (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador.es_ES
dc.identifier.issnUNACH-FCP-DER-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10111-
dc.descriptionJob stability of substitute workers acquires tremendous importance when it is established that they are included in the workplace on behalf of a person with a disability who suffers from a state of dependence. In many cases, they may suffer from double vulnerability since their degree of disability, added to their short or advanced age, prevent them from carrying out essential self-care activities. That is, your life and well-being depend on someone else. Even though is it up to those in their care and responsibility to receive special or reinforced protection, which indirectly ensures the full enjoyment and enjoyment of their rights to the person with disabilities, the security of their rights must have a progressive development. Avoid transgressing the labor of these workers since it is possible to conclude, based on the pronouncements that the constitutional court has made through its sentences, that those substitute workers are covered by the guarantee of reinforced job stability, which implies their permanence in a job as a protective measure. When the job stability of these workers is unjustifiably violated, it is up to this worker to return to his position since the compensation established by the rule must proceed in the last of the cases when he can't be reinstated. The aim of this work, qualitative research, was to establish the problem's qualities or characteristics and to determine if it complies with the hypothesis raised. Bibliographic research is used to construct the theoretical framework to access primary sources of information such as codes, laws, regulations, agreements, legal doctrine and jurisprudence.es_ES
dc.description.abstractLa estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, adquiere gran importancia al establecerse que son incluidos laboralmente en representación de una persona con discapacidad que padece de un estado de dependencia y que en muchos casos pueden padecer de una condición de doble vulnerabilidad, pues su grado de discapacidad sumado a su corta o avanzada edad, le impiden ejecutar actividades esenciales de auto cuidado, es decir, su vida y bienestar dependen de otra persona. Por ende, corresponde a quien tenga a su cuidado y responsabilidad, recibir una protección especial o reforzada, que indirectamente asegure el pleno goce y disfrute de sus derechos a la persona con discapacidad, la protección de sus derechos debe tener un desarrollo progresivo, que permita evitar que se transgreda la estabilidad laboral de estos trabajadores, pues se logra concluir en base a los pronunciamientos que ha realizado la corte constitucional a través de sus sentencias, que los trabajadores sustitutos se encuentran envestidos de la garantía de estabilidad laboral reforzada, la cual implica su permanencia en un empleo como medida de protección. En tal virtud, cuando la estabilidad laboral de estos trabajadores sea vulnerada injustificadamente, le corresponde a este trabajador reintegrarse a su puesto de trabajo, pues la indemnización que establece la norma debe proceder en el último de los casos, cuando no sea posible su reintegro. Para cumplir con los objetivos del presente trabajo se utilizó una investigación cualitativa que permite establecer las cualidades o características del problema y poder determinar si cumple con la hipótesis planteada, para la construcción del marco teórico se utilizó la investigación documental bibliográfica con el objetivo de acceder a fuentes primarias de información como códigos, leyes, reglamentos, acuerdos, doctrina jurídica y jurisprudencia.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH, Ecuadores_ES
dc.format.extent52 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherRiobamba: Universidad Nacional de Chimborazoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEstabilidad laborales_ES
dc.subjectTrabajadores sustitutoses_ES
dc.subjectMecanismoes_ES
dc.subjectDesarrollo integrales_ES
dc.subjectDerechos personas con discapacidades_ES
dc.titleLa estabilidad laboral de los trabajadores sustitutos, como mecanismo orientado al desarrollo integral de derechos de las personas con discapacidad.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Derecho



Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.