http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/1458 2026-04-13T10:06:33Z http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/16616 Título : Análisis de los factores del riesgo psicosocial en los trabajadores del área operativa de la empresa ANDES DRILLING S.A. Autor : Vargas Mata, Vanesa Esthefania Resumen : La presente investigación tuvo como objetivo identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en los trabajadores del área operativa de la empresa Andes Drilling S.A., dedicada a actividades de perforación y reacondicionamiento de pozos petroleros. Estas labores se desarrollan bajo condiciones operativas exigentes, caracterizadas por jornadas prolongadas, trabajo en campo y altas demandas físicas y mentales, aspectos que pueden influir en el bienestar psicológico y en el desempeño laboral del personal. El estudio se realizó bajo un enfoque mixto con predominio cuantitativo, utilizando un diseño no experimental, descriptivo y de campo, complementado con revisión bibliográfica para el sustento teórico. La población estuvo conformada por ocho trabajadores del área operativa que participan en las actividades del taladro de reacondicionamiento de pozos. Debido al tamaño de la población, se trabajó con la totalidad de los trabajadores. Para la recolección de información se aplicó el Método específico de Evaluación de Factores Psicosociales FPSICO, instrumento compuesto por 89 ítems, el cual permite evaluar nueve dimensiones relacionadas con la organización del trabajo. Los datos obtenidos fueron procesados mediante el software FPSICO 3.1, que clasifica los resultados en cuatro niveles de riesgo: situación adecuada, riesgo moderado, riesgo elevado y riesgo muy elevado. Los resultados mostraron que la mayoría de las dimensiones evaluadas se ubican en niveles adecuados o moderados, especialmente en factores relacionados con las relaciones laborales, el desempeño de rol y la organización del trabajo. No obstante, se identificó mayor presencia de riesgo elevado en los factores tiempo de trabajo y carga de trabajo, situación que se relaciona con las características de las actividades petroleras, donde el personal cumple jornadas de 12 horas bajo sistemas de rotación 14x7 y permanencia prolongada en campo. Como resultado del estudio, se elaboró un programa de prevención de riesgos psicosociales orientado a mejorar las condiciones laborales del personal en las operaciones de reacondicionamiento de pozos petroleros. Descripción : The objective of this research was to identify and evaluate psychosocial risk factors among workers in the operational area of Andes Drilling S.A., a company dedicated to oil well drilling and reconditioning activities. These tasks are carried out under demanding operating conditions, characterized by long working hours, field work, and high physical and mental demands, aspects that can influence the psychological well-being and job performance of personnel. The study was conducted using a mixed approach with a quantitative predominance, using a non-experimental, descriptive, and field design, complemented by a literature review for theoretical support. The population consisted of eight workers in the operational area who participate in well reconditioning drilling activities. Due to the size of the population, all workers were included in the study. To collect information, the specific FPSICO Psychosocial Factors Assessment Method was applied, an instrument composed of 89 items, which allows for the assessment of nine dimensions related to work organization. The data obtained were processed using FPSICO 3.1 software, which classifies the results into four risk levels: adequate situation, moderate risk, high risk, and very high risk. The results showed that most of the dimensions evaluated were at adequate or moderate levels, especially in factors related to labor relations, role performance, and work organization. However, a higher presence of high risk was identified in the factors of working time and workload, a situation related to the characteristics of oil activities, where personnel work 12-hour shifts under 14x7 rotation systems and prolonged stays in the field. As a result of the study, a psychosocial risk prevention program was developed to improve the working conditions of personnel in oil well reconditioning operations. 2026-04-07T00:00:00Z http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/16593 Título : Implementación de medidas ergonómicas para la prevención y el Control de lesiones musculo-esqueléticas en los trabajadores del Cuerpo de bomberos de la ciudad de Guaranda. Autor : Cevallos Goyes, Santiago Javier Resumen : La investigación tuvo como objetivo implementar medidas ergonómicas para la prevención y el control de las lesiones musculoesqueléticas en los trabajadores del área administrativa del Cuerpo de Bomberos del cantón Guaranda, provincia de Bolívar. Para el desarrollo del estudio se aplicó el Cuestionario Nórdico de Kourinka a todo el personal administrativo, con el fin de identificar antecedentes y sintomatología relacionada con este tipo de lesiones. En la mayoría de los casos, los episodios de dolor tuvieron una duración menor a una hora o entre una y veinticuatro horas, aunque algunos trabajadores manifestaron molestias de carácter permanente. Posteriormente, mediante la aplicación del método RULA se determinó que el personal adopta posturas inadecuadas durante su jornada, debido principalmente a la utilización de mobiliario y equipos no ergonómicos, así como al desconocimiento de principios básicos de ergonomía y la ausencia de seguimiento en temas de salud ocupacional. De igual manera, el método ROSA permitió identificar el nivel de riesgo asociado al uso de equipos informáticos y al diseño del puesto de trabajo. La evaluación realizada antes y después de la implementación de medidas preventivas evidenció una reducción significativa de los riesgos ergonómicos. En conclusión, la aplicación de medidas ergonómicas contribuye a mejorar las condiciones laborales, prevenir lesiones musculoesqueléticas y promover una cultura de salud ocupacional en la institución Descripción : This research aimed to implement ergonomic measures to prevent and control musculoskeletal disorders among administrative personnel of the Fire Department of Guaranda canton, located in Bolívar province. For the development of the study, the Nordic Musculoskeletal Questionnaire (NMQ) developed by Kuorinka was applied to all administrative staff in order to identify previous symptoms and conditions associated with this type of disorder. In most cases, pain episodes lasted less than one hour or between one and twenty-four hours; however, some workers reported persistent discomfort during their daily activities. Subsequently, the Rapid Upper Limb Assessment (RULA) method was used to evaluate the postures adopted by workers during their workday. The analysis revealed that several employees maintained inadequate postures, mainly due to the use of non-ergonomic furniture and equipment, as well as limited knowledge of ergonomic principles and the absence of continuous monitoring in occupational health matters. Likewise, the Rapid Office Strain Assessment (ROSA) method allowed the identification of the level of risk associated with computer use and workstation design. The comparison of the evaluations conducted before and after the implementation of preventive measures showed a significant reduction in ergonomic risks. Therefore, the application of ergonomic measures contributes to improving working conditions, preventing musculoskeletal disorders, and promoting an occupational health culture within the institution 2026-03-19T00:00:00Z http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/16590 Título : Evaluación de ruido y posturas forzadas en los puestos de trabajo del servicio de alimentación del grupo de Caballería Mecanizada General Dávalos, Cuenca, 2024. Autor : Cárdenas Albán, Oliver Stalin Resumen : En el presente estudio se evalúa los niveles de ruido y las posturas forzadas en los puestos de trabajo del servicio de alimentación del Grupo de Caballería Mecanizado General Dávalos en Cuenca, durante el año 2024. Los riesgos ergonómicos están presentes en las actividades de preparación de alimentos, estas tareas requieren movimientos repetitivos, adopción de posturas forzadas y manipulación de cargas, lo que puede ocasionar problemas musculoesqueléticos en los trabajadores. Además, el ruido generado por el funcionamiento simultáneo de varios artefactos, equipos de refrigeración, campanas y el manejo del menaje altera el ambiente laboral, puede causar daños auditivos, afectar la comunicación, coordinación y concentración del personal. Se evalúa tres puestos de trabajo: preparación de alimentos, almacenamiento y panadería. Para la evaluación de la exposición al ruido se sigue la guía propuesta por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, mientras que para la evaluación de riesgos ergonómicos se utiliza el método REBA. Los resultados que se obtiene en la evaluación de exposición al ruido en los puestos de trabajo no superan los valores permisibles. En cuanto a los riesgos ergonómicos se determina que los colaboradores de los puestos de preparación de alimentos y almacenamiento están expuestos a un riesgo ergonómico muy alto, lo que requiere acción inmediata, en el puesto de panadería, el riesgo de exposición es alto, por lo que también requiere intervención a la brevedad posible. Por lo tanto, se concluye en este estudio que, los trabajadores del servicio de alimentación del Grupo de Caballería Mecanizado General Dávalos están sometidos a riesgos ergonómicos muy altos que pueden afectar su salud, el nivel de ruido al que están expuestos diariamente no influye en su bienestar. Con los resultados que se obtienen de las evaluaciones, se planifica actividades preventivas con el objetivo de mitigar la exposición a los riesgos evaluados y, por ende, evitar afecciones a la salud de los trabajadores. Descripción : ABSTRACT: This study evaluates noise exposure and forced postures in the workstations of the Food Service at the Mechanized Cavalry Group “General Dávalos” (Cuenca) during 2024. Food preparation activities involve repetitive movements, sustained postures, and manual handling of loads, factors that increase the risk of musculoskeletal disorders among workers. In parallel, the simultaneous operation of equipment, refrigeration systems, exhaust hoods, and the handling of kitchenware generate ambient noise that may affect communication and concentration. Three workstations were analyzed: food preparation, storage, and bakery. Noise exposure was assessed following the guidelines of the National Institute for Safety and Health at Work, while ergonomic risk was evaluated using the REBA method. The results show that noise levels do not exceed permissible limits. However, a very high ergonomic risk was identified in the food preparation and storage areas, requiring immediate action, and a high risk was identified in the bakery area, which requires prompt intervention. Based on these findings, preventive measures are proposed to reduce ergonomic exposure and protect workers’ health. 2026-03-13T00:00:00Z http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/16554 Título : Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001:2018 para la Empresa Eléctrica Ambato. Autor : Martínez Garcés, Luis Daniel Resumen : La presente investigación surge ante la necesidad de fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa Eléctrica Ambato, mediante la aplicación de la norma ISO 45001. La investigación corresponde a un enfoque mixto el cual se utilizó para realizar una propuesta dirigida a la búsqueda de la reducción de los riesgos laborales y promover una cultura de prevención y protección en materia de seguridad y salud en el trabajo. La investigación inicia con la valoración de cumplimiento mediante un Checklist elaborado a base de los requerimientos de la norma ISO 45001:2018 y con ello obtener un punto de partida para el desarrollo de la propuesta con la mejora y desarrollo de los requisitos mediante los diferentes procedimientos. Para priorizar la intervención, se aplicó la metodología de evaluación de riesgos cuyos resultados determinaron que el Proceso de Distribución presenta los niveles de riesgo más crítico debido a la naturaleza operativa de sus actividades, tales como trabajos en altura, exposición directa a contactos eléctricos, posiciones forzadas, levantamiento de cargas, sobre esfuerzo físico, carga mental, en consecuencia, se diseña un manual de gestión específico para esta área estableciendo parámetros de control preventivo y uso de la matriz IPERC. Con la elaboración de esta propuesta, la empresa contará con las principales bases para la aplicación y certificación de la norma internacional ISO 45001:2018, asegurando la integridad física y mental de los trabajadores, permitiendo su replicabilidad y adaptación progresiva a todos los departamentos de la Empresa Eléctrica Ambato. Descripción : This research arose from the need to strengthen the Occupational Health and Safety Management System of the Ambato Electric Company by applying ISO 45001. The research employs a mixed methods approach to develop a proposal to reduce workplace risks and promote a culture of prevention and protection in occupational health and safety. The research begins with a compliance assessment using a checklist developed in accordance with ISO 45001:2018. This provides a starting point for developing the proposal, which involves improving and expanding upon the requirements through various procedures. To prioritize intervention, a risk assessment methodology was applied. The results indicate that the Distribution Process presents the highest risk levels due to its operational nature, including working at heights, direct exposure to electrical hazards, awkward postures, lifting heavy loads, physical overexertion, and mental strain. Consequently, a specific management manual was designed for this area, establishing preventive control parameters and the use of the IPERC matrix. With the development of this proposal, the company will have the foundations to apply for and certify to the international standard ISO 45001:2018, ensuring the physical and mental well being of workers and enabling its replication and progressive adaptation across all departments of the Ambato Electric Company. 2026-02-25T00:00:00Z